この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を...続きを読む(全203文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の担当者と話し合い、その企業の魅力をどのようにすれば伝わるかを考えられ、またその結果、企業から感謝され、実際に入社した社員の方からお礼を...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社媒体を持っているので集客には困らないです。仕事としてのやりがいは求職者が新しいキャリアに成功する瞬間に立ち会えることです。自分のアドバイ...続きを読む(全516文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒中途幅広く
イベント、広告、他にも様々提案をベンチャー大手、業種職種問わず採用の支援が出来ることが魅力だなと感じました。
特にベンチャー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な企業のことを知ることができる。
業界・業種問わず、取引することができるので社会のことを知ることができると思う。続きを読む(全64文字)
直接顧客から感謝の言葉を聞けるためやりがいはある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
お客様の採用に伴奏できる部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも1から100まで全て自分で行うことが多い(若手のうちだけ...続きを読む(全143文字)
インセンティブも付くようなので、やる気もでるしやりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職業柄様々な業界のお客様とかかわる機会が多く、多種多様な知識を得ることができるのは面白かった。新規のお客様とお話しする機会も多く、各業界に知...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学生や求職者にとっていいイベントになることを心掛け、よかったと言ってもらえるととても面白いしやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年々変化する採用形態の最前線で仕事に取り組めることはやりがい。
かつそのあたりは会社として敏感だったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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有名な大手企業をはじめ、中堅・中小企業の経営層からいろいろな話を聞ける点に関してはとても勉強になった。大手企業には大手企業の採用課題があり、課題に対して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小企業を中心とした支援にやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本根性論。論理的思考での提案力アップに限界を感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取引先の人事部としてともに採用を成功させようという強い意志があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にクロージングなどで誰を連れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な企業を分野を問わず訪問するので、視野が広がる。
企業の根幹である採用活動を提案してそれが採用されて受注に至ると楽しかった。
【気になる...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上司によるが、裁量を持って仕事をやらせてもらえる環境があった。そのため自分がこれをしたいとか、スキルアップをしたいという想いや希望があれば、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の営業は最も古典的で泥臭い営業手法であるテレアポと飛び込みをひたすら行うというもので...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
採用で困っている企業様から困り事をヒアリングし、内容にあった提案をし、上手く話が噛み合った瞬間は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
挑戦して成長できる環境。新社会人なってすぐバリバリ働きたい人には向いている。数打ちゃ当たる精神で、毎日電話で営業してアポ取れたら出かけて交渉...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の成果さえ出せれば、営業先、アプローチの手法などは営業にゆだねられるため、自由度は高い。
また商品力が非常に乏しく、プラスに捉えられ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専らテレアポや飛び込みの新規開拓営業なので、メンタル面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が古典的で、東証一部上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材に関わる仕事なので、本人次第で商材・提案の幅が狭くも広くもなる。自社商品には限りがあるが、人材採用に関わるものであれば何でも提案できると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、採用に困ったお客さんのために、学情のサービスを使って一緒になって採用活動を行なっていく。仲の良いお客さんだと頻繁に連絡を取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界問わず様々なクライアントに営業を掛けることができ、知識の幅が広がる。担当者も社長から担当クラスまで多様で、相手に合わせたコミュニケーショ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種、業界問わず、様々な企業の人事担当者に会えるので、知見が広まる。ベンチャー企業の場合は社長と直接商談することも多いので、刺激になる。ユニ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
3年が経過し、自身の進退を考えた時に、
会社の方から退職をして新たな会社で頑張ることも一つだと諭してもらえた点
親身に相談には乗って頂ける
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業力がある(クライアントのことを大事にする 相手に寄り添う)メンバーが多く、上司はそうした教えをメンバーにも展開してるので若手も早くからス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だと男性と比べて扱いが易しい。上司に気に入られれば出世はしやすいし、採用予算のある企業を担当しやすく、数字をつくりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は定時退社でリモートワークも推奨されており子育てしながら就業出来る環境が整備されてきている 男性も育児休暇をとれる環境もあります。
土日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にコールセンターの仕事では直接お客様と接することで感謝の言葉をもらえる瞬間にあります。お客様の問題解決や疑問に答えることで、相手にとっ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
若手にはかなり成長できる現場もあった
現場によるのが難しい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのつかない現場もあったが異...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な車種に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車業務と求人欄にあるが、ただの洗車の思わないほうが良い。ブラシや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
顧客ファーストの文化が根付いており、売上目線の提案は行わないこと。CA/RA両面見れるので最新の情報を提供できること。仕事が好きなメンバーが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトが多くあるため、責任感を持って取り組める環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出資がほとんどの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありほとんど数字で出されるため感謝の言葉などをたくさんいただいてもなかなかすぐに反映されない場合がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マニュアル通りの誰でもできるようなことをひたすらこなすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくいえばかなりキビキビとしている。スピード感がある。悪く言えば口が悪い人や詮索してくる人、特に詰めてくるような言い方をする人が多く、全員が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
カスタマーサポート業務における基本をかなり学べたと思う。
意欲さえあればどんどん仕事の幅も増えてくるので常に暇ということはない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業をしているので、新しいことに挑戦したい人には向いていないと思います。機...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 107億3000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井 大志 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6775-4510 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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