この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
株式会社学情 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】一貫して採用支援に携われることは本当にやりがい。
結果出せたら、なお面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄様々な業界のお客様とかかわる機会が多く、多種多様な知識を得ることができるのは面白かった。新規のお客様とお話しする機会も多く、各業界に知り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学生や求職者にとっていいイベントになることを心掛け、よかったと言ってもらえるととても面白いしやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年々変化する採用形態の最前線で仕事に取り組めることはやりがい。
かつそのあたりは会社として敏感だったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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有名な大手企業をはじめ、中堅・中小企業の経営層からいろいろな話を聞ける点に関してはとても勉強になった。大手企業には大手企業の採用課題があり、課題に対して様...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中小企業を中心とした支援にやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本根性論。論理的思考での提案力アップに限界を感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
取引先の人事部としてともに採用を成功させようという強い意志があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にクロージングなどで誰を連れて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な企業を分野を問わず訪問するので、視野が広がる。
企業の根幹である採用活動を提案してそれが採用されて受注に至ると楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
上司によるが、裁量を持って仕事をやらせてもらえる環境があった。そのため自分がこれをしたいとか、スキルアップをしたいという想いや希望があれば、い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の営業は最も古典的で泥臭い営業手法であるテレアポと飛び込みをひたすら行うというものであ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
採用で困っている企業様から困り事をヒアリングし、内容にあった提案をし、上手く話が噛み合った瞬間は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
挑戦して成長できる環境。新社会人なってすぐバリバリ働きたい人には向いている。数打ちゃ当たる精神で、毎日電話で営業してアポ取れたら出かけて交渉の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度の成果さえ出せれば、営業先、アプローチの手法などは営業にゆだねられるため、自由度は高い。
また商品力が非常に乏しく、プラスに捉えられれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専らテレアポや飛び込みの新規開拓営業なので、メンタル面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が古典的で、東証一部上場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材に関わる仕事なので、本人次第で商材・提案の幅が狭くも広くもなる。自社商品には限りがあるが、人材採用に関わるものであれば何でも提案できるとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、採用に困ったお客さんのために、学情のサービスを使って一緒になって採用活動を行なっていく。仲の良いお客さんだと頻繁に連絡を取っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界問わず様々なクライアントに営業を掛けることができ、知識の幅が広がる。担当者も社長から担当クラスまで多様で、相手に合わせたコミュニケーション...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種、業界問わず、様々な企業の人事担当者に会えるので、知見が広まる。ベンチャー企業の場合は社長と直接商談することも多いので、刺激になる。ユニー...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる所。経験を積見たい方にはおすすめです。東証一部上場というのも営業面で役に立つことはそんなになかったが、家族を持ってい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
人材採用は企業の戦略の一つであり、その一端に携われるのは面白みがある。人事は人が採れないと評価が下がるので必死であり、そこにいかに親身になって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初の職場としては最良
地域、部署によってかなり働きやすさは左右される。
会社はどんどんと成長していこうという風土があり、新しいことには力を入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業ができる。お客さんと近い距離でお仕事ができるので、やりがいがある。
キャンペーンやボーナスで稼ぐことができるので、できる人にと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成績上位者はインセンティブで賞与が莫大。営業トップの29歳で年収1000万。夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ほとんど個人の裁量で営業アプローチができるので、自分で営業計画を立てて上手くいった時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業の採用に役立ち、且つ入社した人が活躍しているとき。入社した人と話して、自分が制作した求人広告で人生がより良くなったと言われると、やはり嬉し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマのキツさ。
ガツガツ働きたい人は向いているが、その地区の社員全員で月一の成績を発表する場があり、1円で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新規営業をやればやるほど稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで稼ぐことがメインになるので安定して働けない。
福...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に就活イベントなどのスタッフに入ることが多い。
土日休み表記はしているが、基本土日はイベントで出勤し、その分休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【良い点】基本イベントの日も振替休日取得可能で、メリハリつけて働くことができる。ただ残業している方は多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援しており...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
【良い点】新しく入社された方に対しても、明るく頑張っていこう!と皆で支える風潮はとても良い。辛いことがあっても、上司も辛いことを乗り越えて結果...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
【良い点】頑張った分評価されるので、成果をとても見られる。とにかく若いうちに稼ぎたい方にはおすすめ。
年数とか関係なく成果を出している方が出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
超ベンチャー気質のため、社内をよくしていこうと声を上げることはできる。自分の業務以外にプロジェクトリーダーや支社長や役員クラスに提案することは...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日によく就職・転職イベントのスタッフとして入らなければならず、朝7...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
困っている企業の採用のお手伝いをでき、採用頂いた際に企業から感謝されることについてはやりがいを感じることがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の仕事はほぼルーティンワークなのでやり甲斐や面白みがあるかと言われればそれほど無いかもしれませんが、日々を平穏にトラブルの少ない仕事をやりた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本ルーティンの同じ業務だが、黙々とする仕事なので私には会っていると思う。刺激を受けることはないため、モチベーションは保ちづらい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
入社数ヶ月後から大手メーカーの販促企画に関わることができ、自分の裁量権で販促計画を組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システム運用なので常にミスをしてはいけないというプレッシャーがあるため、上司の気になる点を徹底的に追及される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が対応していたのはPCの故障・不具合関連のトラブルシューティング(状況のヒアリング、修理要否の判断、修理手配)でした。直接お客様から感謝の言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内公募システムがあり、希望する部署に配転の希望を出す事ができます。多くのクライアントとの取引があるので、色々な職種の業務が経験できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
決まった取引先のマーケティング資料作成が業務だったため、慣れてしまうと定型業務となり面白味を感じることができなくなった。会社が大きいので
分業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
早いうちから、大きい仕事に取り組むことができる。
よく見る公演などもある為、目に見えて結果がわかる為、非常にやりがいを感じる。
ただし、人員配...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社学情 |
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フリガナ | ガクジョウ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 324人 |
売上高 | 87億8400万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中井大志 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3593-1500 |
URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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