この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職以外は休みが取れる。
また、フレックスも自由に使えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休みを取る場合、不服...続きを読む(全191文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
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【良い点】
営業職以外は休みが取れる。
また、フレックスも自由に使えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休みを取る場合、不服...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本全体で見たら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで低くないが、ボーナスが低いので、年収で見たときに低くなる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
我慢強く事業をしているので、結果がすぐに出ないことでも粘り強く取り組める環境がある。
そのため、立ち上げたばかりの場所にいると成長できると思う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ルナルナの会社だけあって、産休育休がとてもとりやすい。子持ちの男性社員も多く、理解ある職場だと思う。また、職場結婚も多く、男性が育児に参加や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本テレワーク。結婚や子持ちの社員も多く、子育てを考えると最高の環境と言える。また、残業時間も少ないため定時の18時30分に退社し、19時に家...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ルナルナや music.jpと言った名の知れたサービスを展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいヒットアプリサービスがない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年齢が高めなので落ち着いてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現状維持を好む人が多く、やる気がある士気が高い人ほど先に辞めていく続きを読む(全80文字)
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フレックス制導入のため働きやすい。社内の人もベンチャー企業のようなガツガツしている人が少なく落ちついている。
定時退社している人が多い印象でした。
また女...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいです。営業職なため自分自身で計画管理しています。
また現在はほぼすべての社員が在宅勤務であり、出社義務がないため精...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手の登用などは行われており、努力次第で役員への昇格など十分に狙える点に関しては良い。ただ、評価自体が人間関係や定性的評価による部分が大きいの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高く設定されているが、入社後はその分上がずらい体系になっている。また、地方採用は転勤がない分、安く設定されている。
入社後3...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の交流イベントは多くあるが、一部の仲良しグループが仕切っていて、後から入りづらい雰囲気がある。活用する人は良いが、興味がない人から見ると一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はとりやすいが、部署や上司によって偏りがある。部署によっては、年末1か月近く休む人もいて、公平感がない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部活の活動補助、女性の婦人科検診とピルが無料で飲めるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は端末補助があり3分の2の金額が支給され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境はあると思います。OJTでついてしっかりと教えてもらえます。ただ場所によって異なるので配属先によっては苦労する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業に注力しているためか営業に関しては残業がほぼなく、ワークバランスを重視する方にはぴったりの会社です。有給も取りやすく、消化率も他...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長性に関しては未だ手探りな感じが否めない。ただ化ける可能性も十分にある。営業利益が下がってきているのも確かだが、下がり始めたのが残業時間や新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり考えられている。時短育休産休は当たり前の雰囲気がある。女性のライフイベントに伴うやむを得ない退職は少ない印象
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の初任給がかなり高い。ワークライフバランスの良さから見ると非常に満足できる内容。ただ繁忙期と閑散期の違いが大きいのでその点では覚悟は必要。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じない。女性だからといって不利益なことは特にないと思う。意見も受け入れられるかは別として、言える環境ではある。
産休、育休の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部署ごとにぶれている。一応、評価基準なるものは設けており、グレードが上がる基準等はある。半年に一度評価の査...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業は比較的ワークライフバランスを調整することができると思う。
自分でスケジュールを組むことが多いため、自身の力量が問われる。
有給休暇は取り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、残業も少ないなどワークライフバランスが非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社外より社内の顔を気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンテンツの内容を見て入社しました。コンテンツを企画など様々な職種があるのでそういった部分ではとてもおもしろい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人をよく見るべき。管理者のなかでさえ、人に関心が薄く、兵隊としか思ってない管理者もいる。
自分のやってきた...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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