この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当が支給されるものの少額で、電気代やインターネット回線利用料といった費用を考えると正直赤。支給されるだ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つ福利厚生はありません。前に携帯電話購入の補助がありましたが、なくなってしまいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員旅行に複数連れて行ってもらったり、食品の自販機など設置されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内設置の自販機は、社員価格で安く購入できます。
コンビニ自販機もあり、忙しい時には大変重宝しています。
健保連携の保養施設は充実しており、事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得の費用補助制度はあるが、適用される上限額や回数は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。近年副業許可す...続きを読む(全150文字)
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社内の部活動は活発な印象。
部署にもよると思うが、プライベートの付き合いも多かった。
参加したい人は参加すれば良いというスタンスで無理やり参加させられると...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当は1人月5,000円がテレワーク標準化企業としては少ないと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サークルが多くて人気サークルに入ると、色んな部署の人と仲良くなれるので、他部署の上司と仲良くなれる機会があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ前は部活動や夏祭り等の企画もあり、組織を超えたコミュニケーションが活発であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
IT健保の為、福利厚生はしっかりしていました。保養所とか。有給休暇なども問題なく使えますし、変な同調圧力などもなかったです。おそらく大手企業と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
精神面、健康面、各部署との交流を図る観点から、クラブ活動を実施しており、参加費の一部サポートもあります。(補助が出るのは1人2つまでだったと思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内の交流イベントは多くあるが、一部の仲良しグループが仕切っていて、後から入りづらい雰囲気がある。活用する人は良いが、興味がない人から見ると一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部活の活動補助、女性の婦人科検診とピルが無料で飲めるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は端末補助があり3分の2の金額が支給され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
季節のイベント(新年会や夏祭り)、クラブ活動(参加は任意で、フットサルなどのスポーツから、文化系のワイン部、スイーツ部などまで)があり、社内で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生の面では比較的充実していたと思います。
フレックス制度や時短など、お子さんをお持ちの方でも働き続けることができる制度が充実していました...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業に注力しているためか営業に関しては残業がほぼなく、ワークバランスを重視する方にはぴったりの会社です。有給も取りやすく、消化率も他...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有給もしっかり取らせてもらえ、社員登用の話なども定期的にはなしてくれるような環境でした。
言えば対応してくれる、そんな環境...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい。またフレックスを利用しての通院や余暇利用する人も多かった。夏休み期間も10連休をとる社員も多いため、休みをとる会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇を積極的に取れるよう改革されてきている。また社内レクリエーションや飲み代等も上限は決まっているが捻出してくれる。スマホ端末の購入費も1...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、育休や産休の制度は非常に整っている。実際に取得して休暇に入っている人もいるし、復職してからも以前と変わらぬポジションで働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的にライフワークバランスはとりやすい
残業に対してはかなり厳しくなったので、全社的に残業はそこまで多くない
ワーキングママも多く、働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり福利厚生で特別な優待的なものを利用したり、お世話になることがなかった。定期的に社内イベントが開催されたり、会社から補助を受けている部活動...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。端末補助出してくれたり、社内行事も頻繁に開催されます。また、部活動も盛んで、補助金も多くでます。
スイーツ部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた方たちは良い人ばかりで、その点には全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望次第で残業は調整できる感じだった。また有給についても、取れないという雰囲気はなく、全消化も特に問題なくできる感じだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり給料。ランクをあげないと変わらない。社員の間では、中々あがらないので、転職することであげるという雰囲気だったので転職した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOで掲げた個人の目標を達成しても、部門や事業全体の業績・数字を理由に結局評価を下げられてしまう。しかしほとんど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
知名度のあるサービスの開発・運用に携われる。
多種多様なサービスがあるため、様々な業界の知識をつけることもできる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
music.jpやルナルナに次ぐ主力事業が育たっていない。新規事業への挑戦は継続的に行っているものの、どれも低迷し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモートが基本(自分で出社を希望するときはオフィスでの勤務も可)。
そのため通勤時間が要らず、自分の時間が持てるのが非常に良い。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランまで、優秀で魅力的な社員ほど早く退職している。やはりそういう社員ほどやりがいや評価といったところで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中退共やベネフィットステーション、確定拠出年金の加入などがあり、それなりに考えてくれていた印象があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては福利厚生に乏しい。よくある英会話やジムなどの補助はなく、301kなどもないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃手当が30000円はありがたかったです。あとは富士通のWebサービスに登録できて、そのサービス使うと本は無料で購入できたはずです。Udem...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなく、と言った印象。
不満はなければ、素晴らしいと思える点もなし
最低限の福利厚生にはなっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社保の福利厚生が充実していた。住宅補助も一人暮らしなら最大5万円は出ていたと記憶している。その他、役職手当や通勤手当など、諸々の手当てがついて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なんだかんだ大きな会社なので保養所、提携しているところが多くリーズナブルな利用が可能
ただし社員も多いので競争率は高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務所内にウォーターサーバーやお菓子が容易されていたので、休憩の時につかえたのはよかったです。休憩時間も昼休みのほかに小休憩もあったのでそこも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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