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株式会社ブレイク・フィールド社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレイク・フィールド社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイク・フィールド社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイク・フィールド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレイク・フィールド社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ブレイク・フィールド社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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ブレイク・フィールド社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長していかなそうだと思った。上場もすると言って結局頓挫。管理職もあと5年くらいは固定だろうなと思う。あと...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアや海外でも事業があるため新規事業は展開しやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告事業はインハウス化がトレンドの現在縮小...続きを読む(全115文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブレイク・フィールド社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によりますが、基本は金融案件になるので、金融商材を扱うことに抵抗がなければ向いていると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がすごく取りやすかった。2日連続以上で消化してる人もいて、休むことには誰も何も言わないイメージ。、続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。女性管理職もいるし、管理職は基本頭が切れる人が多いイメージ。柔軟さもあるし回答も早い方が多いのでわりとスムーズに業務が進む。...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。住宅補助も一万しか出ない。副業も本当に必要な場合じゃないとできない。学習支援とかもない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未達でもある程度給料はもらえる。年功序列とまではいかないけど、すごく成果を上げないとステージが上がらないとかは無さそう。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことや、こうなりたいという希望を上司に伝えていれば、それを考慮して仕事を振ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に言われる良い人が多いと感じ、仕事がしやすい。仕事の愚痴や人の悪口を聞いたことがほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告運用もやりながら営業担当としてクライアントと対峙できるので、成長しやすい環境にあると思う。また、経験年数に関係なく、自分で考えてチャレン...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業で遅くまで残る人もいるが、自分の与えられた役割をしっかりやっていれば、早く帰っても問題ない環境である。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方ひとりひとりは穏やかな方が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方、ひとりひとりは優しい方が多かったが、社...続きを読む(全459文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
    公共事業にも強みがある。
    福利厚生は非常に充実している。
    有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
    他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、過渡期という印象
    主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
    業績が上振れる、かもしれない
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
    国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は大手コールセンターの看板を背負えていたが単価の高さがネックになり、コロナでリモートワークやIPフォンが流行...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護ソフトナンバーワンを目指してるよう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のソフトと比べると、ソフトの利用料安いみたいだが、機能面が...続きを読む(全87文字)

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    ブレイク・フィールド社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブレイク・フィールド社
    フリガナ ブレイクフィールドシャ
    設立日 2000年5月
    資本金 2410万円
    従業員数 24人
    決算月 3月
    代表者 井田正幸
    本社所在地 〒102-0082 東京都千代田区一番町7番地1
    電話番号 03-3512-5251
    URL https://breakfield.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390354

    ブレイク・フィールド社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。