不二工機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内で通信講座受講システムがあり、完了すると受講料から規定の金額を会社が負担するシステムになっている。現実的に受講者は少ないと思われるが、口...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについて特に問題ないように感じるが、女性のキャリアの活用については改善の余地があると考える。
メ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手企業の優秀な社員と仕事が出来ることが非常に満足できるところ、自身の成長に繋げることもできると考える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いわゆる年齢給と成績給のバランス。
年齢給側に重きが置かれているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年齢給と成績給のバ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間カレンダーは完全週休二日制であり年に３回の長期休暇もあり安定していると考える。有給休暇の取得についても年々取得率は向上しており取得しずら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界内では一定の地位があり営業活動はかなりしやすい印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の給与は年齢による制約...続きを読む(全164文字)

【良い点】
健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長や経営陣の方々の雰囲気が柔らかいかたがおおく、話しかけやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、研修期間に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若くして海外出張等にも行ける部署もある。海外実践研修制度もあり、海外駐在を若くして経験できることは良いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
IoT建機など業界でも最先端の取り組みをしていて、技術的な面白さを感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の拠点はまだ昭和的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食堂のご飯が美味しく、コミュニケーションが取りやすい環境となっており、さまざまな部署で賑わっている。風通しもよく休みも取りやすいためプライベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
上下分け隔てなく会話できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は求人票に書かれた通りの年間休日でしたが、2年目以降は土曜日は月一回の休み以外は出社、平日は20時まで勤務...続きを読む(全183文字)