この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面はイ...続きを読む(全186文字)
ホームライフ管理株式会社 報酬UP
属性 |
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比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面はイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経験者は誰でも取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心、他人事、個人商店
やりがい、チームワーク、評価制度は期待しないほうが良い。
昔の職人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せすぎて組織として成り立っていない。本人が休んだら何も回らなくなり、人員削減...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあります。
休みは土日祝日から水日祝日に変わったが、理事会や総会で休日に出勤すれば振休が取れ、平日夜の場合はフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事柄、早朝や深夜の立ち会いが多いが、深夜の場合は翌日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に仕事柄土日出勤がある。
代休をと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない。入社して引き継ぎをするとなっても個人の技量に任せる個人経営的営業のため明確な引き継ぎ資料もデータも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セコムグループなのでつぶれることはない。
ただし、業務縮小やほかのセコムグループの企業と合併することはありうる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間30000円まで資格勉強(テキストもしくは講習費)の補助金が出る。
資格手当てはなし。
資格取得時に奨励金(最大10万円、ほとんどが1万5...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
クリスマスに家族宛に三千円程度のお菓子が送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のラインをなんとかキープといつ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
これまで5社で働いてきたが、仕事は他社と比べて楽。
全体的にぬるいと思う。
仕事量も求める成果もハードルはかなり低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休日勤務した分を振替で休む事ができるので本当に安定してました。
ビル管理とマンション管理とリフォーム事業の部署は皆さん本当に良い人で良き相談、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員を放任主義しているので煩わしさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の書式が違うので事務が流れ無い。情報共有しようという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社なのでクライアントに対する、ある程度の信頼性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し教育は愚か引継ぎも十分でない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
束縛されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報がないからとても苦労します。フロント業務をしようにも、物件情報がないのです。
前担...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店内は比較的和気あいあいとしていて、互いに助け合う雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているので、安定志向の人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人付き合いが苦手、チームワークが嫌な人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わるということを頑なに拒んできた会社。30年前...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人付き合いが社内でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってない。情報がないから何かするにはあれ出せこれ出せと突然言って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
引き継ぎがありません。駐車場の区画管理や組合員名簿、管理規約などのシステムが稼働していないので、全部現地に行って調べないといけません。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一人一人がお互い無関心。砂漠にいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気、会議の雰囲気最悪で官僚的。社員を人と思っていな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クレームが表面化いなければ何をやっていても自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の手引書、マニュアル、情報の共有化など会社として...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員を野放し状態ですのでした休みなどは好きなときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的、横の繋がりなし。会社としてのノウ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰れる
外出し放題
【気になること・改善した方がいい点】
事なかれ主義
責任転嫁(上司は部下のせいにして、自分は責任逃れ)
...続きを読む(全167文字)
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セコムホームライフグループのため、安定的なブランドイメージがある。その分、業界内でM&Aで大きくなっているので、社内でも微妙な派閥がある。セコムホームライ...続きを読む(全192文字)
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セコムホームライフが親会社ということで、物件供給は安定的だが、体制が常にトップダウンで、一般社員が業務改善を提案できるような、改革的環境に乏しい。自分を無...続きを読む(全167文字)
会社名 | ホームライフ管理株式会社 |
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フリガナ | ホームライフカンリ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 德永修 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号 |
電話番号 | 03-6438-2911 |
URL | https://www.homelife-kanri.com/ |
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