ホームライフ管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面はイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いい点はなし。評価制度もザルで年収も上がりにくい。
もしくは給料以上の仕事をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そもそもが大手警備会社のグループの会社だった為、本体が大きくしっかりしているので安定はしている。今は西日本の大手に吸収されたが、安定はしている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経験者は誰でも取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感じ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心、他人事、個人商店
やりがい、チームワーク、評価制度は期待しないほうが良い。
昔の職人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せすぎて組織として成り立っていない。本人が休んだら何も回らなくなり、人員削減...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあります。
休みは土日祝日から水日祝日に変わったが、理事会や総会で休日に出勤すれば振休が取れ、平日夜の場合はフレッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事柄、早朝や深夜の立ち会いが多いが、深夜の場合は翌日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に仕事柄土日出勤がある。
代休をと...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない。入社して引き継ぎをするとなっても個人の技量に任せる個人経営的営業のため明確な引き継ぎ資料もデータも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)