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ホームライフ管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフ管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームライフ管理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホームライフ管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフ管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホームライフ管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ホームライフ管理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りと思って間違いないと思います。
大きく期待を裏切る会社ではありません。過度な期待も持つ事もありません。続きを読む(全61文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面は...続きを読む(全186文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもが大手警備会社のグループの会社だった為、本体が大きくしっかりしているので安定はしている。今は西日本の大手に吸収されたが、安定はしてい...続きを読む(全191文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者は誰でも取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感...続きを読む(全210文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セコム系列の会社である為つぶれる事は無いと思われる。チームで仕事ではなく個人での仕事となるので個人で仕事を進めたい人には良い環境です。やる事...続きを読む(全183文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である警備会社とのブランド力があると思っていたが、全く無い。逆に面倒な書類手続きを押し付けれらる状況です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのある会社であると感じます。スタッフもお互いに励まし合いながら業務をこなしているので、わからない事があったら相談しあう環境なので、顧客...続きを読む(全222文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験または経験が少なくても、実力以上の仕事を任せてもらえるので、つぶれないで頑張れば、力がつきます。未経験の分野は、親切に教えていただけま...続きを読む(全188文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎがありません。駐車場の区画管理や組合員名簿、管理規約などのシステムが稼働していないので、全部現地に行って調べないといけません。
【気...続きを読む(全240文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコムホームライフグループのため、安定的なブランドイメージがある。その分、業界内でM&Aで大きくなっているので、社内でも微妙な派閥がある。セコムホームラ...続きを読む(全192文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年配者が多いです。恐らく、他社では採用されないような人が多いです。そのせいか、社内に元気がありません。また、上層部は、親会社から左遷された使えない人ばか...続きを読む(全151文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の管理会社のイメージは給料は安いけど、長くいる人が多い(まさに細く長くいる人が多い)イメージがありましたが、実際に入社してみるとわずか2年間に10...続きを読む(全370文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはある。他の会社とは全く比べ物にならない程の社内業務の多さにギャップを感じた。何をやっても達成感を感じたことは無い。あまりにも愚痴が多く飛び交っ...続きを読む(全161文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織で動くことだけを優先する。トップダウン指令が多く、個人の裁量で実力発揮できる場面がない。フラストレーションだけがたまる職場でした。従業員は、みな、規...続きを読む(全153文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコムグループとの事で、それなりの環境を期待したが・・・
もともと外資の傘下、ニューシティプロパティサービスを買収したもので、グループ
会社とは名ば...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホームライフ管理の 他のカテゴリの口コミ

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。...続きを読む(全217文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価通りだなと思います。
さほど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、だれでも同じ査定基準なのかがわかりません。続きを読む(全79文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、ほぼなく定時で帰宅や直帰できるかもしれません。
月々により、違いが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に疑...続きを読む(全112文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、集合住宅も増えていくので、仕事内容は伸びていくのではないかと思います。やる気があるのかどうかはわかりません。続きを読む(全63文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやらない人は、やらない。
それを注意する人もいない。
ダラダラと過ごして給料をもらえる事に罪悪感がなければおすすめです。
自分が配属さ...続きを読む(全335文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はなし。評価制度もザルで年収も上がりにくい。
もしくは給料以上の仕事をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係...続きを読む(全209文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心、他人事、個人商店
やりがい、チームワーク、評価制度は期待しないほうが良い。
昔の職...続きを読む(全185文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せすぎて組織として成り立っていない。本人が休んだら何も回らなくなり、人員削...続きを読む(全182文字)

ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあります。
休みは土日祝日から水日祝日に変わったが、理事会や総会で休日に出勤すれば振休が取れ、平日夜の場合はフレ...続きを読む(全196文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社RPGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容の半分は嘘です。
面接の時に人事の女性の方が話していた事はほぼ嘘で、入社後確認...続きを読む(全126文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)

株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にある程度、業務説明があり、社内の様子も見せてもらえたのでだいたいの雰囲気がわかったのが良かった。続きを読む(全58文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織力を活かせる事があるのは助かりますね。
今の強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にこだわり過ぎて信頼を落とす仕事をし...続きを読む(全219文字)

株式会社robot homeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時にお会いした人事部の方々は、とてもフレンドリーで話しやすかったです。また、女性でも活躍できそうなイメージがありました。
【気になること...続きを読む(全170文字)

生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

株式会社ベステックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

ホームライフ管理の 会社情報

基本データ
会社名 ホームライフ管理株式会社
フリガナ ホームライフカンリ
設立日 2008年2月
資本金 4000万円
従業員数 240人
決算月 6月
代表者 德永修
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号
電話番号 03-6438-2911
URL https://www.homelife-kanri.com/
NOKIZAL ID: 1195158

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