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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやらない人は、やらない。
それを注意する人もいない。
ダラダラと過ごして給料をもらえる事に罪悪感がなければおすすめです。
自分が配属さ...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホームライフ管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームライフ管理株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホームライフ管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事をやらない人は、やらない。
それを注意する人もいない。
ダラダラと過ごして給料をもらえる事に罪悪感がなければおすすめです。
自分が配属さ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
役員は親会社からの出向者で、以下はほとんど中途社員で構成されています。中途社員も高齢者が多く、レベル的には疑問があります。研修等は全くという...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありませんが、お客様との信頼に基づいて業務をこなしていることが挙げられます。新規取得や提案を行えばスキルがアップし慣れていけば仕事もやり...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人付き合いが社内でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってない。情報がないから何かするにはあれ出せこれ出せと突然言っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で帰れる
外出し放題
【気になること・改善した方がいい点】
事なかれ主義
責任転嫁(上司は部下のせいにして、自分は責任逃れ)
...続きを読む(全167文字)
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基本的に能力のない管理職が多いです。また顧客満足より自社満足や自分満足の考えの社員が多いと思います。もちろん意識の高い社員もいますが会社全体の毒のほうが...続きを読む(全170文字)
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満足な点は、周りから干渉されないこと。自分の好きなように仕事ができる。
自分一人で判断し、行動し、問題を解決していける人にとっては、自由で働きやすい環...続きを読む(全160文字)
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セコムホームライフ出向者と買収されたニューシティプロパティサービス社員との完全な
二重構造。風通しは極めて悪い。人事評価制度があるが必ず二次評価者から...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマー産業と言われているだけありストレスはたまる。嫌なお客さんとも付き合っていかなくてはならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今後、集合住宅も増えていくので、仕事内容は伸びていくのではないかと思います。やる気があるのかどうかはわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は、ほぼなく定時で帰宅や直帰できるかもしれません。
月々により、違いが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動に疑...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
想像通りと思って間違いないと思います。
大きく期待を裏切る会社ではありません。過度な期待も持つ事もありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職はたたき上げで仕事にコミットしている人がほとんどだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、怒られなれてきているた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先にもよるが仕事の連絡は少しは出来てはいます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がまだ不足してい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同じ配属先では少しならまとまりはありますね。
本人の相性によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い慣習が残る職場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ配属先での連絡なら出来てはいますね。
これからもそうしたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていると権限がわずかである...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高給、買取再販の経験、スルガ銀行との連携つよくカボチャの件でかたむき、ただ当時はイケイケで野心たっぷりの人達が多かったきがするが社長がクセツ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
前向きで明るい社員が多く、アットホームな雰囲気。
年上社員に可愛がってもらえる環境だと感じる。
質問もしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は穏やかで話しやすい良い人が多かったです。真面目な人も多く、仕事も進めやすかったように思います。転職した今思い返すと、どこの会社でも当た...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが酷く、毎日のように暴言を吐かれた。「〇〇生以下」「頭〇ってんのか」等現代社会では考えられない...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強く日所茶飯事でパワハラ発言をよく目にすることがある。公の場での晒し上げなども多い。社員皆が怯えな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同期や仲良い人同士で集まりはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日仕事終わりに日報を書かなければいけないのはしんどか...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ホームライフ管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホームライフカンリ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 德永修 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号 |
| 電話番号 | 03-6438-2911 |
| URL | https://www.homelife-kanri.com/ |
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