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ホームライフ管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフ管理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームライフ管理株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にホームライフ管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフ管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ホームライフ管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ホームライフ管理の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、集合住宅も増えていくので、仕事内容は伸びていくのではないかと思います。やる気があるのかどうかはわかりません。続きを読む(全63文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セコムグループなのでつぶれることはない。
    ただし、業務縮小やほかのセコムグループの企業と合併することはありうる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり上下関係が無く厳しい事もあまり言われない。あまり遅い時間まで残業をしている事は無い。遅くとも20時くらいには皆んな帰社していた。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社なのでクライアントに対する、ある程度の信頼性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対し教育は愚か引継ぎも十分でな...続きを読む(全198文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    束縛されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報がないからとても苦労します。フロント業務をしようにも、物件情報がないのです。
    前...続きを読む(全190文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、特にないに等しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性にはあまり期待できないと思われます。会社の目標...続きを読む(全213文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のセコムホームライフの毎年のマンション供給が少なく、また、解約物件が管理戸数の割には多いのが現状です。そのため、売上減で、修繕工事を取れ取れとうる...続きを読む(全131文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    マンションの管理戸数がなかなか増えません。管理組合が他の管理会社に委託先を変更することが多いからです。新規取得にも注力していますが、解約が多く、純増数は...続きを読む(全152文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 経理 非正社員

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    管理会社は競争激化で給料はどこも極端に安いです。会社の利益もカツカツですので何も望めません。家のローンや家賃負担がある人はムリだと思います。細々とつつま...続きを読む(全167文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

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    新規事業については上層部の自己満足で、各営業所にキャンペーンなどの指示がフロントマンに対して出るが、業務多忙で実施できず。最近では地震の際に非常灯が着く...続きを読む(全158文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 清掃スタッフ 非正社員

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    セコムの完全小会社なので倒産してなくなるという心配は皆無でしょう。正社員で勤めるなら確実です。テレビで流れてるだけあって現場も増えていきますしハードワー...続きを読む(全154文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    グループ会社テスを吸収して、規模だけは大きくしたが、ただそれだけ。
    社内システムがころころ変わる朝令暮改で、社員の苦労はかなり多い。
    また、何か問題...続きを読む(全135文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホームライフ管理の 他のカテゴリの口コミ

    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自部署だけでなく、他部署の役員まで引き留めに出てきてもらったのが申し訳なく感じた。自分はこの会社に必要とされているという雰囲気は感じ取れた。...続きを読む(全217文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は、ほぼなく定時で帰宅や直帰できるかもしれません。
    月々により、違いが大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動に疑...続きを読む(全112文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像通りと思って間違いないと思います。
    大きく期待を裏切る会社ではありません。過度な期待も持つ事もありません。続きを読む(全61文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価通りだなと思います。
    さほど不満はありませんでした。
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    基本、だれでも同じ査定基準なのかがわかりません。続きを読む(全79文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやらない人は、やらない。
    それを注意する人もいない。
    ダラダラと過ごして給料をもらえる事に罪悪感がなければおすすめです。
    自分が配属さ...続きを読む(全335文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 課長クラス 正社員

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    比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
    その分、給与面は...続きを読む(全186文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
    特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はなし。評価制度もザルで年収も上がりにくい。
    もしくは給料以上の仕事をさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産関係...続きを読む(全209文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもが大手警備会社のグループの会社だった為、本体が大きくしっかりしているので安定はしている。今は西日本の大手に吸収されたが、安定はしてい...続きを読む(全191文字)

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    ホームライフ管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験者は誰でも取る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感...続きを読む(全210文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    アオイスタジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音響機材と録音スタジオがちゃんとあり、技術部も人員があるので需要があるかぎり回せていけると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので潰れたりすることはないと思う。安定しているとは思うが。都内勤務だったので裕福な生活はできないと思う。でも業務内容は辛いことは...続きを読む(全80文字)

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    三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内での知名度は圧倒的である。緑の看板を知らない人はいないレベルであり、集客力という点では他社を凌駕していると感じる。

    賃貸仲介は景気の...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は着実に増え、会社規模も大きくなっているため、成長を実感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般で、今後の展望が明るく...続きを読む(全98文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴ある社員が残らない傾向にあるので、人が育たない。
    優秀な人がいないようなので、目標に誰かを置くような環境では...続きを読む(全84文字)

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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内トップクラスのデベロッパーとして安定した収益基盤を持ちつつ、海外事業やDX、サステナビリティ領域にも積極的に投資しており、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全77文字)

    株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

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    株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    西日本において最大級の不動産管理会社であるため。続きを読む(全24文字)

    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 不況耐性が極めて高い:
    景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
    • シェア拡大による成長余地:
    市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

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    ホームライフ管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 ホームライフ管理株式会社
    フリガナ ホームライフカンリ
    設立日 2008年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 240人
    決算月 6月
    代表者 德永修
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号
    電話番号 03-6438-2911
    URL https://www.homelife-kanri.com/
    NOKIZAL ID: 1195158

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