この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セコムグループなのでつぶれることはない。
ただし、業務縮小やほかのセコムグループの企業と合併することはありうる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
ホームライフ管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームライフ管理株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にホームライフ管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セコムグループなのでつぶれることはない。
ただし、業務縮小やほかのセコムグループの企業と合併することはありうる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あまり上下関係が無く厳しい事もあまり言われない。あまり遅い時間まで残業をしている事は無い。遅くとも20時くらいには皆んな帰社していた。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社なのでクライアントに対する、ある程度の信頼性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対し教育は愚か引継ぎも十分でない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
束縛されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報がないからとても苦労します。フロント業務をしようにも、物件情報がないのです。
前担...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は、特にないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性にはあまり期待できないと思われます。会社の目標や...続きを読む(全213文字)
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親会社のセコムホームライフの毎年のマンション供給が少なく、また、解約物件が管理戸数の割には多いのが現状です。そのため、売上減で、修繕工事を取れ取れとうるさ...続きを読む(全131文字)
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マンションの管理戸数がなかなか増えません。管理組合が他の管理会社に委託先を変更することが多いからです。新規取得にも注力していますが、解約が多く、純増数は伸...続きを読む(全152文字)
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管理会社は競争激化で給料はどこも極端に安いです。会社の利益もカツカツですので何も望めません。家のローンや家賃負担がある人はムリだと思います。細々とつつまし...続きを読む(全167文字)
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新規事業については上層部の自己満足で、各営業所にキャンペーンなどの指示がフロントマンに対して出るが、業務多忙で実施できず。最近では地震の際に非常灯が着くも...続きを読む(全158文字)
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セコムの完全小会社なので倒産してなくなるという心配は皆無でしょう。正社員で勤めるなら確実です。テレビで流れてるだけあって現場も増えていきますしハードワーク...続きを読む(全154文字)
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グループ会社テスを吸収して、規模だけは大きくしたが、ただそれだけ。
社内システムがころころ変わる朝令暮改で、社員の苦労はかなり多い。
また、何か問題が...続きを読む(全135文字)
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比較的仕事は楽です。これまで同業他社でも仕事をしてきたが、ノルマらしいノルマもないし、担当物件数も10件前後と精神的にはかなり楽です。
その分、給与面はイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物件の担当を持つようになると、直行直帰が緩くなる。
特に届け出も無いので、勤務時間の前後1時間はずらしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点はなし。評価制度もザルで年収も上がりにくい。
もしくは給料以上の仕事をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関係の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
そもそもが大手警備会社のグループの会社だった為、本体が大きくしっかりしているので安定はしている。今は西日本の大手に吸収されたが、安定はしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験者は誰でも取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえばモノクロ。手作業多し。しかもチェック機能なし。法令順守とは程遠く感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
無関心、他人事、個人商店
やりがい、チームワーク、評価制度は期待しないほうが良い。
昔の職人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せすぎて組織として成り立っていない。本人が休んだら何も回らなくなり、人員削減...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあります。
休みは土日祝日から水日祝日に変わったが、理事会や総会で休日に出勤すれば振休が取れ、平日夜の場合はフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事柄、早朝や深夜の立ち会いが多いが、深夜の場合は翌日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に仕事柄土日出勤がある。
代休をと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない。入社して引き継ぎをするとなっても個人の技量に任せる個人経営的営業のため明確な引き継ぎ資料もデータも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
空間シェアリングビジネスの観点から、貸会議室以外にも、ホテル事業やイベント事業も展開して事業を拡大させています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)
商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | ホームライフ管理株式会社 |
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フリガナ | ホームライフカンリ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 德永修 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番12号 |
電話番号 | 03-6438-2911 |
URL | https://www.homelife-kanri.com/ |
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