マックスリアライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自ら主体性を持って目標を立て、それを上司と共に伴走しながら進捗確認をしていく。
目標の達成に向けてのサポートは多くあり成長出来る環境はある。...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金制度があるくらいで、一般的な大企業と比較すると劣る部分が多い
この当たりはまだまだこれから整備されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スケジュールを自分で組むので休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業NGなので終業の打刻をしてから仕事をすること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今後リストラで正社員から派遣社員に切り替える企業が増えると、クライアントは増えていくのてはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当店舗を回って担当者と商談や雑談することは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップのための研修やミーティングが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務スケジュールを自分で組める点
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても昇給も昇進もなく、社員だけがいい思いをする。頑張るだ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
使用したことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形式上あるレベルで使用できるものはほとんど無い。
有給休暇は申請でき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スケジュール変更も可能なので育児をしながらでも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間内に終われない時もある。遠方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業に限らず、ラウンダー＝替えの利く駒だという印象。
人を育てることに時間や金を注入しない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約はクライアント側の裁量によるため、数ヶ月後どうなっているかは全く分からない。常に不安はつき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の社員以上は年俸制なので、残業ばかりしている点
また、年俸制の社員はフレックスが使えるので、会社にいない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかで協力的な人が多く、相談しやすい雰囲気があります。マイクロマネジメントは少ない一方、リーダーシップの強さは部署により差があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若くても活躍できる環境がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが軽い人が多く、そういうのが苦手な人にはしんどいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般職員はいい人が本当に多く、よく話を聞いてくださいます。
職場も和気藹藹ではないものの、温かい雰囲気はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)