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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社マックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーから評価がダイレクトに昇給に繋がります。
マ...続きを読む(全120文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日給制度でしたが、時給換算すると他社よりは高い。
車輌手当とガソリン代が走行距離に応じて支給されるが、ガソリン代はやや高いので、ハイブリッド車...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントによるが取り扱い商材が限定されており専門知識を持っている、もしくは身に付けたいという人には働き易い職場。職務内容は難しくないので指...続きを読む(全244文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で、残業代は無いが営業時間内に終わらせることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当や資格手当はあるが、考課査定などが...続きを読む(全316文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の再就職先として
就業時間のわりに収入はよいほうだと思います。
日給制なので、残業にならないよう効率的に仕事をこなせば時給2000円以上に...続きを読む(全197文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の責任においてプロジェクトを動かせていける。一般社員でも同様。その部分はやりがいを感じられる人も多いと思う。また、クライアントと課題を話し...続きを読む(全291文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収の水準はかなり低いと言えます。役職に応じて年収の水準があるのですが、役職ごとの最低年収の水準がとても低いわりに、かなりの役割を求められます。それがもと...続きを読む(全222文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に応じて年収のレンジが存在するが、実態はそれを無視した給与があったりと不明瞭。
評価も上司により基準が曖昧の為、どの部に配属になるかで大きく変わる。...続きを読む(全162文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員とはいえ、中間管理職とは思えない額面でした。3年間待遇は変わらず、決して満足出来るものではなかった。キャリアアップは出来ますが、周りを見ても待遇面...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に一般企業より低い報酬。評価体系が絶対評価制度を取っているが、その実は評価トレーニングを平準化していない、上司に依存しているし、最終は役員が握る結果...続きを読む(全187文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は給料の減で生活ができなくなったからです。
部...続きを読む(全227文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業デ...続きを読む(全195文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによりかなり差がありますが、販促活動をするラウンダーのサポートをする為、クライアントから売り場が評価された時は自分ごとのように...続きを読む(全193文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は全くなし。
入社時にT&Dクラブオフ?に入会させられるが、使ったことはない。
正社員の福利厚生がどんなものかさえ、知らない人が多いと思う。
副業...続きを読む(全174文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの役職者や営業担当者にきてもらい、研修があるので商品知識は得られる

実際、お客様に商品について聞かれた時や、お取引先に競合他社と...続きを読む(全207文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近いところ。部署が良ければ良い人に恵まれるかも知れません。これはどこの会社も一緒かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集していた事務は実際入社してみたらテレオペでした。入社時に提示されていたお給料も最初の数ヶ月は提示されていた給料より少なかったです。
入社し...続きを読む(全191文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人が仕事を教えてもらおうとすると「メモは今取るな、後で取れ」「あなたが聞いてくるといちいち仕事の手を止めないといけない」と言いました。
また...続きを読む(全212文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも知っているような大企業の外注としててはあるが、知名度の高い商品なので仕事自体はしやすい。前もって専門知識が無くとも仕事をしていれば自ずと...続きを読む(全365文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どが女性である。
個人での活動なので、女性特有の派閥や嫌がらせなどはない。
有給を取っても、きちんと毎月の指示内容をクリアすれば何も言われな...続きを読む(全350文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックス
フリガナ マックス
設立日 2000年9月
資本金 5000万円
従業員数 600人
売上高 43億1439万円
決算月 8月
代表者 平田敬
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号
電話番号 03-5847-8661
URL http://www.macs-agcy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660744

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