伊藤忠フィナンシャルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・産休・育休を取得している人や、復帰後に時短勤務で働いている人が多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思います。子供が急に発熱しても、上司に話して早退や...続きを読む(全373文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールが強い人はその人が思う適正量の仕事が可能。声に出すことが苦...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年研修を受けることができる。
様々な研修が用意されており、充実していると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
配属先によって異なる。
業務量が少ない部署なら、ワークライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休、育休などの制度充実に向けた取り組みをしている。続きを読む(全32文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事なので、将来的にも安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料、待遇面では上がらないので、任される業務の割...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が多い。受からないと昇給しない。
業務は大手企業によくある一部のみを任せられる感じ。経理の一連の作業を学び...続きを読む(全96文字)

【良い点】
受講必須となっている研修とは別で、自身の興味ある研修も受講することができる(業務に関係があり、上長に認められれば)。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・事務作業がメインのため、将来的にはこれらの業務はRPAに取って代わられるのではないかと思う。正直、人がやる仕事で...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒事務職の給与としては良い方だが、そこからほぼ上がらない。６年目までは、毎年自動的にランクが１つ上がるとともに...続きを読む(全267文字)

【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
理不尽に怒るような人はめったにいない。いても、そういう人はちゃんと淘汰されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、上長が意見を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
秘書間の人間関係は比較的良好で、和気藹々と楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方・内容・マネジメントはほぼ担...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してすぐの頃、意欲はあっても経験が足りない私に、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれたことが忘れられないです。
毎日毎日学ぶことが多くて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い意味で「いい人」が多い印象。ただし、穏和であるがゆえに、仕事へのコミットメントが弱いと感じられるため、合う合わないがあると思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時　早番、遅番とあったので基本は8時間労働で上がれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは色々、仕事からもスタッフから...続きを読む(全124文字)

【良い点】
愛社精神がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神についていけないと感じる方もおり、そういう方には向いていないかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の意思が尊重されます。やりたい案件があれば、任せられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の間のコミュニケーショ...続きを読む(全91文字)