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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の風通しはよく、管理職と新人の距離も比較的近い方だと思おう。相談もしやすく、寄り添ってくれる印象もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社名の通りモチベーション高い社員が多く、一緒に働いていてとても魅力的な仲間に恵まれていた。
管理職に上がるときの基準も厳しいため、仕事ができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
モチベーションというテーマゆえに非常に魅力的で個性的なメンバーが集まっていると考えられる。特に企業文化的にも顧客パフォームを大事にするため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は新卒の就職ランキングも非常に高く、人気企業だったため高学歴でコミュニケーションスキルが高い社員が多かった印象がある。
また一部の部門(...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
自分の部署に限るが、比較的アットホームで,誰かのために動くことを厭わない人が多い。そういった意味では、支えられている感覚が強くありがたい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リンクアンドモチベーションの魅力は、何と言っても「人」の素晴らしさです。社員の皆さんは非常に良い人が多く、相談しやすい雰囲気が特徴的です。ど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職にあたる上長は皆人柄がよく、面倒見も良いでしょう。突然の休暇も取りやすいです。ただしプロジェクトによってかかわるチームメンバーが異なり...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。人としてやばい人はほとんどいなかったと思います。
人や組織に思いのある人が多く在籍しているので、人間関係で困ることはほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人・組織に思い入れがある人が集まっている。
トップコンサルタントレベルの先輩も新人との1on1に毎週時間を割いてくれる。部署ごとや組織全体で...続きを読む(全196文字)
管理職レベルの方とお話をしたが、たった1つのイベントに対しても熱心に参加している様子が印象的で、全社的に熱を持った人が多いことが伺えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員は非常に魅力的な人材が多いと感じている
働いていて人間関係のストレスはほとんどなく、この人と働くことが自分の成長につながると感じること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。(外れな管理職はほぼいない印...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
「モチベーション」と社名に入れるくらいなので、めちゃめちゃ活気があり明るい社員が多い職場です。
社員のモチベーションを上げるために「モチベー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ポテンシャルは高い人材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプレックスなどを拗らせている社員が多い。またルサンチマンに陥って...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】実際に社長のお話を伺う機会がありました。理念を浸透させるために、まずは社内ではたらきがいや生きがいを感じられるようにエンゲージメントを向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年々優秀な人材が増えている。最近は色んな形態での働き方や職種での中途採用も活発で、多様性のあふれた人が本社にて増えている状況です。管理職はメ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用に相当に力を入れており、社員の誰をとっても魅力的で、一緒に働きたいと感じる。
管理職は社員の中でもかなり絞られて構成されており、会社が管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人の魅力は圧倒的な会社だと思う。
細かな現場現場で見れば、上司とあうあわないなどはあると思うが、
圧倒的に人間関係によるストレスに向き合わな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かった。仕事のことはもちろんプライベートについても気軽に相談できる人が多かったので、楽しく働くことができた。
当然仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の魅力は本当に大きい会社だと思います。皆さん目標達成に向けて全力で取り組んでいますし、成果が出ない人に対しても熱心に指導する風土があります...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一部上場したての時期でしたが、プロパーのマネージャークラスは皆それぞれLMの魅力を語れる、体言できる人が多かったように感じます。
プロジェク...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
働く人のモチベーションをテーマとしている会社のため、社員・スタッフ間の雰囲気がよく、チームワークを持って仕事に取り組める環境が魅力。各人を褒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり,バリバリ仕事するのが楽しいよな!...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
モチベーションクラウドという自社製品を使い管理がされており良い。日々の生活で達成目標を意識しながら取り組んでいる印象。自社内で自社の製品をもっともよく活用...続きを読む(全89文字)
ブティック系として需要は残り続けると考えている。今まで以上にプロダクトの知名度を上げていくことができるかどうか、ほかのコンサルとの差別化ができるかどうか、...続きを読む(全111文字)
総合コンサルと比べると年収は劣るがあげられる環境はある。入社8年目に年収一千万に到達できれば良いほうといった印象。SaaS業界のとしてみれば高い給与水準。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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