この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多かったです。人としてやばい人はほとんどいなかったと思います。
人や組織に思いのある人が多く在籍しているので、人間関係で困ることはほと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事に全力な人しかいない。お客様のために出来ることを常に考えている。また自分の案件だけでなく、部署全体で良くしていくために還元しようとする意識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人・組織に思い入れがある人が集まっている。
トップコンサルタントレベルの先輩も新人との1on1に毎週時間を割いてくれる。部署ごとや組織全体での...続きを読む(全196文字)
管理職レベルの方とお話をしたが、たった1つのイベントに対しても熱心に参加している様子が印象的で、全社的に熱を持った人が多いことが伺えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員は非常に魅力的な人材が多いと感じている
働いていて人間関係のストレスはほとんどなく、この人と働くことが自分の成長につながると感じることが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。(外れな管理職はほぼいない印象...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
「モチベーション」と社名に入れるくらいなので、めちゃめちゃ活気があり明るい社員が多い職場です。
社員のモチベーションを上げるために「モチベーシ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ポテンシャルは高い人材は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプレックスなどを拗らせている社員が多い。またルサンチマンに陥ってる...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】実際に社長のお話を伺う機会がありました。理念を浸透させるために、まずは社内ではたらきがいや生きがいを感じられるようにエンゲージメントを向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年々優秀な人材が増えている。最近は色んな形態での働き方や職種での中途採用も活発で、多様性のあふれた人が本社にて増えている状況です。管理職はメン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用に相当に力を入れており、社員の誰をとっても魅力的で、一緒に働きたいと感じる。
管理職は社員の中でもかなり絞られて構成されており、会社が管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人の魅力は圧倒的な会社だと思う。
細かな現場現場で見れば、上司とあうあわないなどはあると思うが、
圧倒的に人間関係によるストレスに向き合わなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間的に魅力のある人が多かった。仕事のことはもちろんプライベートについても気軽に相談できる人が多かったので、楽しく働くことができた。
当然仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人の魅力は本当に大きい会社だと思います。皆さん目標達成に向けて全力で取り組んでいますし、成果が出ない人に対しても熱心に指導する風土があります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一部上場したての時期でしたが、プロパーのマネージャークラスは皆それぞれLMの魅力を語れる、体言できる人が多かったように感じます。
プロジェクト...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
働く人のモチベーションをテーマとしている会社のため、社員・スタッフ間の雰囲気がよく、チームワークを持って仕事に取り組める環境が魅力。各人を褒め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賢くて熱い社員が多く、コミュニケーションが気持ちの良い人が多い。後輩の面倒見も良く、そうした環境も含めて成長できる環境であることは間違いない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にポジティブな人が多く、業務に対しても意欲的である。常に成長をサポートする環境が整っており、皆で切磋琢磨しあえる環境があると感じる。
【...続きを読む(全188文字)
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MVP受賞レベルの社員には本当に他者で通用するような人材がいる。管理職も年齢を考えると一般企業とは明らかにかけはなれた実力をもっているように感じる。
マ...続きを読む(全180文字)
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みんなやる気と忍耐力はすごい。そして、会社側のモチベート力もすごい。さすがモチベーションを切り口にした会社と言った感じである。とにかく激務と会社からのプレ...続きを読む(全158文字)
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私は本社に在籍していますが、社内に上司やメンバー同士の悪口を言うような人は一人もいません。どの社員も人間的に完成された人で、×のつけようがないぐらい
良...続きを読む(全397文字)
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社員は素晴らしい方ばかりで、家族のような温かさを感じられ、LM以外では働けない
という方もいると思います。
一方、人格否定をする管理職、ごますって昇進...続きを読む(全159文字)
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本当に優秀な人材が多い。
コミュニケーションのレベルを培うには適していると思う。
ただ、営業が優遇され、数字で能力を見るリクルート文化は根強い。
いま...続きを読む(全154文字)
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経営陣やマネジャー陣も含め、従業員は能力も高く、コミュニケーションも気持ちのいい本当に魅力的な人が揃っていました。新卒もレベルが高く、毎年入社するたび自分...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
相手先は中小企業が多く、ほとんどの場合は経営者と直接話ができる。経営者が抱える、従業員には話せない悩みを聞くことも多いので、表面的なニュースで...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長の期待はしていますが、ここ数年は停滞が続いている印象です。中にいる人たちはほとんどの方がなんとか頑張っている状...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的なス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思い切り仕事がしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、プライベートはほぼないと考えた方がミスマッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週3~4は在宅勤務できる。勤務時間を柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合等で勤務時間を調整することは比較的自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
保育料の補助や出産時の手当金等、子育て支援の補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。副業も制度としては整...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的にベースアップなどここ数年でも急速にすすみ改善傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると、基本給に含まれてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当している顧客企業やその中の従業員の方の変化を目の当たりにできるのは仕事の醍醐味。業務改善も発信すればどんどん自分で進められる。続きを読む(全71文字)
与えられた仕事で成果を出したときに、裁量権を与えられる傾向があるとのことで、その時にやりがいを感じると思いました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点によっては能力の高い管理職がいる。中途採用が多いため、様々なバックグラウンドを持つ人が多くいろいろな営業手法が学べた。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思います。仕事柄道内各地の店舗に出張に出ることが多かったですが、仕事の話だけでなく、世間話も交えながらとてもよく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識(紙・WEB・SNS・映像)というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても良かったです。みなさん気をつかっていただいてあまりストレスは感じませんでした。管理職や役員等上にいけばいくほど性格が悪い人が多かった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られることが昇進するために必須な力であり、実務の能力やマネジメント能力と役職は比例しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅を利かせてる上層部がいる。
それに嫌気がさして辞めていっている人を何人も見てきた。バイトも社員もやめてる人が何人もいる。その人が居る限りは何...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,470人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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