マックスリアライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自ら主体性を持って目標を立て、それを上司と共に伴走しながら進捗確認をしていく。
目標の達成に向けてのサポートは多くあり成長出来る環境はある。...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金制度があるくらいで、一般的な大企業と比較すると劣る部分が多い
この当たりはまだまだこれから整備されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スケジュールを自分で組むので休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業NGなので終業の打刻をしてから仕事をすること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
使用したことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形式上あるレベルで使用できるものはほとんど無い。
有給休暇は申請でき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が複数の取引先を受け持ち、キャパオーバーで回している印象。
出張も多く、社内に案件について把握していな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業に限らず、ラウンダー＝替えの利く駒だという印象。
人を育てることに時間や金を注入しない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約はクライアント側の裁量によるため、数ヶ月後どうなっているかは全く分からない。常に不安はつき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急な業務スケジュール変更ができる点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の職場が帰宅時間が遅かったので、終業時間が早い会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後リストラで正社員から派遣社員に切り替える企業が増えると、クライアントは増えていくのてはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
担当店舗を回って担当者と商談や雑談することは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップのための研修やミーティングが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が有利と感じるぐらい、会社は女性社員が管理職に昇進できるようにサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)