回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールを自分で組むので休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業NGなので終業の打刻をしてから仕事をすること...続きを読む(全83文字)
株式会社マックスリアライズ(旧:株式会社マックス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスリアライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスリアライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スケジュールを自分で組むので休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業NGなので終業の打刻をしてから仕事をすること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にこの会社では良い点はなかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはよくないです。
週に一回ノー残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クライアントのカレンダーに準ずるが基本週休2日、繁忙期に土日出勤発生。土日出勤の分は平日に振替る事が出来、休み、有給も取りやすいので平日に出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ラウンダーとしての業務を経験したが、直行直帰なので時間の融通が効いた。アカウントによるが、ラックトップとスマホが貸与されており、自宅やカフェ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
しっかり、自分でプランをたてれば時間の調整はつけやすいです。直行も直帰もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤時間の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに印象にない。クライアント数が多いから求人は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業数は多いから仕事はある方だけど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
FMDとして在籍中。
外回りなのでちょっとした時間の調整は出来る。銀行に立ち寄るなどは自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎週水曜は、ノー残業デーが徹底されているので、ほとんど18時半には会社をでれます。どうしても残業する場合は、事前申請必須となっている。
【気...続きを読む(全187文字)
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個人にすべてがふりかかる感じです。間接部門と管理部門の給料はグレードで同じだが管理部門は毎日残業、土日に出勤している人もたくさんいる。間接部門は業務コン...続きを読む(全122文字)
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職種によるが全体的に残業が多く22時近いことも多い為、ワークライフバランスはあまりとれてないように感じる。
特にクライアントを担当している立場だと休日...続きを読む(全152文字)
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土日に人を動かしているクライアントを担当していると、休日でもほぼ確実に電話は鳴りますし対応は欠かせません。土日祝を中心とした休日は120日前後確保されて...続きを読む(全167文字)
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同じような仕事をしている部署でも、割と定時に近い時間で帰ることができる部署と、毎日遅くまで残っている部署がはっきり分かれていました。月に何度かノー残業デ...続きを読む(全166文字)
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クライアントからの委託料で仕事をすべて成立させるスタンスなので、クライアントの仕事がコンペなどになってしまい、その受注を落としてしまうと、自分の出来不出...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金制度があるくらいで、一般的な大企業と比較すると劣る部分が多い
この当たりはまだまだこれから整備されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自ら主体性を持って目標を立て、それを上司と共に伴走しながら進捗確認をしていく。
目標の達成に向けてのサポートは多くあり成長出来る環境はある。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
急な業務スケジュール変更ができる点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の職場が帰宅時間が遅かったので、終業時間が早い会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今後リストラで正社員から派遣社員に切り替える企業が増えると、クライアントは増えていくのてはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
担当店舗を回って担当者と商談や雑談することは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップのための研修やミーティングが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務スケジュールを自分で組める点
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても昇給も昇進もなく、社員だけがいい思いをする。頑張るだ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
使用したことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は形式上あるレベルで使用できるものはほとんど無い。
有給休暇は申請でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スケジュール変更も可能なので育児をしながらでも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間内に終われない時もある。遠方...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が複数の取引先を受け持ち、キャパオーバーで回している印象。
出張も多く、社内に案件について把握していな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業に限らず、ラウンダー=替えの利く駒だという印象。
人を育てることに時間や金を注入しない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド+として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本はリモートワークで、出社も自由。フルフレックスで、コアタイムもない。働き方という点では、とても裁量があり、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業所にはよるが、有給や1時間単位での有給も使用可能でライフプランに合わせた休暇が取れる。
また有給も余裕があれば前日に一方するだけで取得で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みやプライベートの時間は取りやすい方だと思う。フレックスやワーケーションの制度もあり、上層部が積極的に活用するため、下が取りにくいというこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全てはプロジェクトによること。炎上プロジェクトに当たると大変だが、ホワイトなプロジェクトに当たれば、イメージする以上に働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的裁量は聞くので私用などがあるときは調整しやすいです。ただし常駐案件だとクライアントの時価に縛られていることもあります
【気になること・...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社マックスリアライズ |
|---|---|
| フリガナ | マックスリアライズ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 43億1439万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平田敬 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-5847-8661 |
| URL | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
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