セガサミーホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される前に基礎研修という形でかなり意識の高い研修を何日か行うのですが、そこで行われた知識や技術を守ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフ全員が非常にやる気があり接客に対して意識が高い。アルバイトメンバーに対してもきちんとした接客のしかたなどを入社時に教えこみ、しっかりと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マネジメント力、人間力をつけるにはいいと思う。
接客も上達し、店舗運営も経験できます。
ゲームにも詳しくなれます。。。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいはあります。接客に対する色んなことが身に付きますのでどこの業界にいっても通用するような物がみにつきます。
店長になると店の事をほぼまか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様目線での仕事をすることができた点、またお客様に感謝されることもおおかったのでたいへんやりがいをかんじることが、たくさんありました。
職場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方は全体を通してみて、比較的穏やかな性格の方が多く見受けられました。ただ、仕事の時間や日数はなかなか体力勝負の面も多くあるように感じまし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係は社員さん同士仲良くみんな優しかったです。優しすぎて損してる気もしました。社員さん同士の遊びや旅行に気軽に連れて行ってもらえて今でも仲...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。
強いていえば、アルバイトから社員への登用率を上げることでアルバイトスタッフのモチベーショ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業が好きな方ならやりがいを感じながら働くことができます。
お客様との会話とコミュニケーションに楽しさを感じる方なら
日々の仕事に充実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
接客研修において接客のいろはを徹底的に叩き込まれました。
お客様との接し方を学べて、どこの業界に行っても通用する社客スキルが身についたので...続きを読む(全170文字)

アミューズメント施設の店舗スタッフとして働いていましたが、社員やスタッフの仲も良く働きやすい状況でした。主にお客様の接客や機械のメンテナンスをしていました...続きを読む(全161文字)

【良い点】社会保険、交通費などはありました。しかし契約社員では子供手当などの手当は一切なかったです。
また時給制で昇給がなく、地域によって変わる制度で異...続きを読む(全192文字)

転職を考え始めた理由としては、忙しい時と暇な時の差が激しく、このまま働き続けても自分のキャリアアップならないと思うようになったからです。
部署にもよると思...続きを読む(全165文字)

オーラが違いすぎる。社員を引っ張る力、有言実行に移す行動力。社員への態度、どれを取っても素晴らしいと思います。
必ず自分を高みへと引っ張ってくれる社長だ...続きを読む(全152文字)

正規・非正規であろうと仕事を任せてもらえるところは所属していた部署の魅力の一つでしたが、その前に仕事の流れをしっかりと把握しておく必要があります。
スム...続きを読む(全233文字)

ゲーセンが好きだったから。
かなりの体育会系、接客が好きでないとやってられない。
ただ、自分の為になることはたくさんある。
正社員はほぼ無理、全国で...続きを読む(全154文字)

労働時間に関しては、以前居たお店のスタッフの人数が少なかったのもあり、残業の日が多かったです。しかし、週休2日制だったのでプライベートの時間はしっかり取る...続きを読む(全155文字)

東京都内の室内型テーマパークに勤務していました。ともかくやりがいはとてもあります。お客様一人一人に最高の接客をして笑顔で帰っていただく。接客が好きな人にと...続きを読む(全180文字)

アミューズメントテーマパークで勤務していました。フリーターにはちょうどいいくらいの給料が貰えて適度に忙しくて良い所でした。福利厚生もよく有給休暇や社会保険...続きを読む(全166文字)

体育会系の職場で仲間意識が強く、プライベートでも飲みにいったり、とても仲がよかったのですが、結構強制的なのでオンとオフを切り替えたい自分には休みの日まで職...続きを読む(全153文字)

退職理由としては、まず契約社員から正社員にあがる条件がかなり厳しく、中でも店長経験を得ていないと上がれないというのがあります。
またその他には、プライベ...続きを読む(全177文字)

自分からやりたい仕事は、どんどんやらせてくれます。
その分、上司もきちんと見ていただけて、後押ししてくれます。
まずは自分でPDCAを組み立てて、実際...続きを読む(全158文字)

出産・育児に関しては、きちんと休みが取れ、また復帰した後も、無理せずに自分の時間を作れることが魅力となります。
企業的にはより良い環境を作るために、労働...続きを読む(全160文字)

企業としては、かなりいろいろと手を出しているので、成長はしますが、その分下の人間の作業量がかなり多くなっており、手が付けられていないのが現状です。
一人...続きを読む(全182文字)

福祉厚生はかなりしっかりしているので、やはり企業としてはやることはやっております。
その他にもいろいろとおありますが、レクリエーションや住宅補助などもあ...続きを読む(全154文字)