セガサミーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
OJTが丁寧で、実際に現場に出る前にテストがあり、不安をなくしてから安心して現場に出ることができた。しばらくトレーナーが側で教えてくれることも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内で「セガサミーカレッジ」という、社員が様々な講座に自由に参加できる研修システムがあります。
例えば外部講師を招いた「アンガーマネジメント研...続きを読む(全170文字)

【良い点】
雇用形態に関係なく、やる気があればそれに応えて色々な作業を任せてもらえる。
周囲の先輩方も色々とアドバイスをしてくれるし、失敗したとしても上司...続きを読む(全284文字)

【良い点】
教育体制は以前から充実しています。バブル期には箱根に保養所があり、そこを拠点にしっかりと研修を実施していました。また良いポスト、管理職等につく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客の基本を学べる事も素晴らしいですが、何より機械の入れ替え等々でPCやゲーム機や配線の知識が学べる店が大きいと思います。
他ではなかなか学べ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
多彩な人材がいるので、ロールモデルとなる先輩や上司を見つけやすい。数年在籍すれば、社内の人脈だけでも相当の学びが得られるので、いざ転職する、と...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職がなくても、やりたいことにチャレンジすることができ、ある程度の裁量を持って働けるチャンスがあること
中途採用で個性のある優秀な人材が集まっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしており、未経験だった私にゲーム開発のイロハをおしえてくれた。社員の意識も高く、新しいこと、面白いことをやってやろうという意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客研修において接客のいろはを徹底的に叩き込まれました。
お客様との接し方を学べて、どこの業界に行っても通用する社客スキルが身についたので...続きを読む(全170文字)

アミューズメント施設の店舗スタッフとして働いていましたが、社員やスタッフの仲も良く働きやすい状況でした。主にお客様の接客や機械のメンテナンスをしていました...続きを読む(全161文字)

あくまで個人的な見解ですが、アミューズメント施設での業務に備えての研修制度は非常に充実しているように感じます。複数の細かい項目に分かれており、異なった業務...続きを読む(全167文字)

韓国、中国などから活発に事業をしていますので、外国語のスキルは必ずであります。自分として英語はあんまり使っていないんですが、部署によってだと思います。最近...続きを読む(全152文字)

環境がかなりきっちりしている会社なので、自分から率先してやる分に関しては、スキルアップがかなり出来るかと思われます。
また教育部分に関してもきちんとして...続きを読む(全155文字)

店舗運営では1年～2年毎に研修がありますが、どちらかというと、精神系の研修が主立っていました。職位が上がった場合も同スパンで研修がありますが、此方も精神系...続きを読む(全151文字)

チームによって異なると思いますが、上司の方は確りと話を聞いてくれる職場だと思います。時期やタスク量にもよりますが、有給などは多少融通がききます。正社員の数...続きを読む(全152文字)

自由な社風で、身分、スキルに関わらず、パーソンスキルややる気を見せることで何でも任せてもらえる。
上司はマーケティング部だと営業の上司でクリエイターとは...続きを読む(全154文字)

課長までいくと管理職研修や経営幹部候補生のカリキュラムなどがあるが、
現在は分からないが、あまりみになってないようにおもえる。仕事のスキルはひたすら実地...続きを読む(全164文字)

教育体制は大手なだけあって、すごくしっかりしている。軍隊ぐらい厳しい研修を終えてから接客など行うようになるので、一アルバイトでも一社員とほぼ同レベルまで仕...続きを読む(全383文字)

・企画者同士でのコンペティションを毎月行なっているので
プランナーの方は色々と吸収できるし、とても勉強になります。
また、個人の企画コンペとは別に複数...続きを読む(全159文字)

先輩の面倒見がいいのが特徴です。当時新卒で入った私を、先輩社員の皆様が親切丁寧に面倒を見て下さりました。研修制度も豊富で、ビジネスマナーから営業マナーまで...続きを読む(全158文字)