この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給の良さと決まった時間で終われる仕事だったのと時給ではあるが固定の給料も確保出来るので登録しました。
入ってノルマ無し環境もあまり悪いとは思わなかった...続きを読む(全226文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヒト・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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時給の良さと決まった時間で終われる仕事だったのと時給ではあるが固定の給料も確保出来るので登録しました。
入ってノルマ無し環境もあまり悪いとは思わなかった...続きを読む(全226文字)
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人材派遣、アウトソーシングは取引先あっての事だと思います。
転職人口と失業者は増えていて人には困らないが質は上げづらいので取引先企業も期待してない所が多...続きを読む(全243文字)
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女性で育児休暇をとっている人は何人かいましたが全体的に女性しゃは少ないと思います。
ワークバランスが良くないのか効率が悪いのか部署によるかもしれませんが...続きを読む(全161文字)
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販売系の業務委託なので、下請けという感が否めずお客様に提案した事は、あまりうけいれて頂けず、指示通り業務をただ行う事に違和感を感じない方は、満足感を得られ...続きを読む(全160文字)
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この会社は全国展開で会社の規模も大きいので将来性はあると思われる。派遣という業務形態がこれからどのようになっていくのか分からないがげんじょうではやはり派遣...続きを読む(全154文字)
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入社時は本当にスタッフの対応もよく気持ちよく働けていました。ただ営業所が無い県もあるので営業所が無い県に住んでる人たちはやはり不便であろうと思います。全国...続きを読む(全156文字)
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アウトソーシングをメインとした企業、業務内容は委託ごとに違うので、様々ですが、従業員の方は清々しく皆さんやる気にあふれています。商戦期はピリピリしています...続きを読む(全184文字)
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管理者に色々と提案をするのですが対応してもらったことがありませんでした。クライアントに企画書を作成する時にだけ連絡をしてきますが提案しただけで現状はなにも...続きを読む(全156文字)
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休みは取りやすく有給も事前申請を行えば簡単に長期休暇がとれます。
ただ、同じ職場内で時期が重ならないようにしたり繁忙期を避けたりは流石にマナーとして空気...続きを読む(全217文字)
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賞与はありませんでしたが販売実績に応じたインセンティブがあったので満足していました。
昇進昇級・キャリアパスは正社員では無いのでありませんでした。上がれ...続きを読む(全195文字)
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外の現場に駆り出されることや、車にて長時間移動が非常に多く体力に不安がある方は難しいと思われます。
男性が多いこともあり、気遣いレベルでキツイ仕事は回さ...続きを読む(全198文字)
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マネージメントの方が自分より若い方でしたが、しっかりとしていて、スタートは良かった。
残業代は出るが、福利厚生はほぼ無し。
職場がいろんな派遣会社から...続きを読む(全156文字)
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休みはしっかりありプライベートも充実出来ていました。ワークライフバランスはとても大事なのでこれからも大事にしていってほしいですね。出産、育児、介護はどうい...続きを読む(全157文字)
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休暇制度、労働時間などは一般企業と変わらないかなと思いました。ただ任される仕事は多いのでスピードが求められると思います。一日のスケジュールなど細かく管理し...続きを読む(全158文字)
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ビジネスマナーなど教えていただきました。プレゼンのスキルなども上がったと思います。上司も変な人とかじゃなくて良かったです。提案力、説明力は営業に必須な力だ...続きを読む(全159文字)
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営業所は少人数で運営しているので対応も良く数多くあるアウトソーシング業者の中でも良いのではないかなと思います。営業なので結果を上げることが最優先だと思いま...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては同業種でもトップクラスのレベルではないでしょうか。残業代を含めると正社員より契約社員の方が稼げます。将来性は見えずらいのですが特に目的が無い...続きを読む(全162文字)
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営業担当によって仕事へのモチベーションが随分と変わってくる。仕事は派遣なので派遣先にも大分左右される。とにかくこれからいろいろ見てみたい、体験してみたいと...続きを読む(全154文字)
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研修やセミナーが充実しているため、スキルアップをすることができます。人を育てて送り出すという派遣事業を行っているため、人材の育成についても力を入れているの...続きを読む(全161文字)
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現在では上場していますが、私が勤務していた当時は、上場前の会社でした。家電量販店の販売員をしていましたが、派遣前の研修らしきものはなく、派遣先の家電量販店...続きを読む(全208文字)
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会社が行なっている研修や教育に関しては最初の5日間の研修のみで後は自身で身につけるか現場に入ってから環境次第で教えてもらえるか身につくかのどちらかです。
...続きを読む(全205文字)
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派遣社員でも有給が一年間働くともらえて組合からは結婚や出産でお祝い金がもらえる福利厚生は充実しています。拘束時間は一般的で残業はほとんどありません。上司や...続きを読む(全156文字)
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今まで携帯販売を行ってきましたが販売や営業のノウハウが身につき能力が企業や会社から認められる程の力がつきました。
結果次第では大手通信会社に正雇用を受け...続きを読む(全185文字)
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出産に関しては周りに該当するような方がいなかったためよく分かりませんが、育児休暇等は正直とるのは難しいと思います。
実際にそのような制度があったのかは覚...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは高くない。残業が常態化しており早く帰れる事はほとんどない、しかし残業代はきちんと支給されるので、サービス残業が常態化しているようなこ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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