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【未来を拓く自動車革命】【25卒】株式会社日産オートモーティブテクノロジーの学生からの評判・口コミ <No.21699>(非公開/非公開)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年5月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【内定】 24卒 株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ(2024/1/4投稿) -
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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの学生からの評判・口コミ

サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

挑戦したい人には惜しみなく研修等の費用を使ってくれる。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生は大手企業なだけあって充実している。住宅補助はかなり手厚い。社員の方の多くがリモートワークを利用している。続きを読む(全57文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収は業界最高水準。基本給勝ることながら、ボーナスが高い。評価制度はあまり明確ではなく、年功序列の色が濃い印象。続きを読む(全56文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外事業の売り上げが競合他社と比較して低いことは課題として挙げられる。しかし、証券を中心とする金融分野に対して業界標準ソリューションを持っていることはかな...続きを読む(全90文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助や退職金はない。飲食業界であるため、特別な休暇もない。続きを読む(全31文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飲食業界は重労働の割に低所得であると感じた。しかし、飲食業界の中では給与は高水準の方だと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

勤務地が主に滋賀県や京都府なので転勤等でも大きな移動はないため働きやすく感じる続きを読む(全39文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

究極の顧客志向を目指しておりオーダーメイドで顧客の求める商品を作るためやりがいがあると思います続きを読む(全47文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福利厚生は非常に整っています。育児に対する補助も手厚くベビーシッター利用の補助もあるようです続きを読む(全46文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生としては手厚い日経大手特にメーカーのような特徴的なものはないが、一般的なものは十分にあるので良い。給料を加味すれば全然良い。続きを読む(全66文字)

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日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
フリガナ ニッサンオートモーティブテクノロジー
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 3,042人
決算月 3月
代表者 大伴彰裕
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地
電話番号 046-220-4770
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/
NOKIZAL ID: 1569758

日産オートモーティブテクノロジーの 選考対策

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