この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前報告することで、有給の取得は容易にできます。取りづらい雰囲気はなく、プライベートな理由(遊びなど)で取得している人も多数いました。続きを読む(全73文字)
株式会社日産オートモーティブテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産オートモーティブテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前報告することで、有給の取得は容易にできます。取りづらい雰囲気はなく、プライベートな理由(遊びなど)で取得している人も多数いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は日産自動車株式会社とほぼ同程度のものが受けられる。特に、家賃補助は期間、金額ともに高水準で、貯蓄に回せるお金が増える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車と遜色ない福利厚生を受けられる点は非常に良い。使ったことはないけど、昔は保養所も使えたようだが、最近は閉鎖したりしてるら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出たのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもとから近くに住んでいる人には出ません。就業にあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じ福利厚生内容。 家賃補助は家賃の75%上限4万円(75%はうろ覚えの数字です、すみません)。 寮もあるが、入ってないので家...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】年末年始やその他連休などは、間の平日も休む人がかなり多く、なんなら会社側で休むことが推奨とされている時期がある。実家が遠くても休み期間が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社の借り上げアパートに入寮するか、自分で好きな賃貸を借りて住宅補助を受けるか選択できる。住宅補助は家賃の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日産自動車が親会社であり福利厚生、保険、給与、休暇全てのてんにおいて自由度があり充実していたか環境的にもとりやすい。他の社員同士にも
自由度が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・福利厚生は非常に手厚く、今後仮に転職するとなった場合にここ以上の福利厚生を受けられる会社に入ることは出来ないのではないか?と感じるほどしっか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークと夏季休暇と年末年始にそれぞれ約2週間ずつ休暇があるのと完全週休2日制で他社と違い休みが多いことからとても満足です。また有給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には親会社と同じであるとのこと。休暇は取りやすく、年末年始、GW、夏季休暇の際は前後に1日ずつ有給促進日が設定され、10日程度まとまって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に日産自動車と同じものが取り入れられている。
独身寮や家賃補助、通勤手当や保険等もしっかりしていると言っていいのではないだろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の仕組みをそのまま引き継いでいる為、満足いく内容です。
毎年5連休を個人の好きなタイミングで取得できる、リフレッシュ休暇制度が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出してくれます。福利厚生は基本的なものが全てそろっているので安心です。社内制度は特筆するようなことはなく、可もなく不可もなく・・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みやすい。ほぼ有給は満額消化出来る。長期連休は毎回国内企業トップクラスの長さ。また悪天候の際の社員安全に熱心で、地震など天災たけでなく、豪雨...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に親会社の日産自動車と同様。車の購入等も社内購入制度が使えます。
有給休暇も基本的に親会社と同様の日数をもらえ、業務が逼迫して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族手当、通勤手当、住宅手当など一般的な手当ては当たり前のようにある。
覚えている限りでは、住宅手当が独身:14000円、既婚:24000円で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車と同様の保養施設が使用できる。産休、育休制度はストレスなく利用できるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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有給休暇の取得のしやすさは非常に高いです。
まずは会社や組合で休暇促進日があり、年に4〜5日ほど設定されています。
さらに会社目標である『年10日間の...続きを読む(全162文字)
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休暇は年三回の長期休暇があり地方出身者にはありがたい。ゴールデンウイーク、夏季、年末年始に、10連休程取得できる。基本的に日産グループ全体で休暇に入るので...続きを読む(全169文字)
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休暇・レクリエーション等恵まれていると思います。労働時間もかなり厳しく管理していて、残業はなるべくしない様に規制されておりました。ただし残業が発生した場合...続きを読む(全150文字)
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母体が大手だけあり福利厚生は充実している。日産本体が職場なら、昼食代も安い。いまはわからないが女性でも21:00以降の勤務はざらにあった。アクストに勤務す...続きを読む(全159文字)
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食事補助としては社食をリーズナブルに食べることが出来ること。休暇制度については一年を通して基本的に祝祭日は出勤であるが、ゴールデンウィーク、夏休み、年末の...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や福利厚生は基本的に親会社の日産と同レベルの待遇なので、悪くはない。
産休や慶弔休暇もあるので、家庭と仕事の時間の確保は可能。
一方で、社内公...続きを読む(全167文字)
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労働時間はエクセルで管理していて,かなり部門によって,その精度は異なる印象でした。毎月終わりになると,そのエクセルの時間を基に,日産テクノの人間が派遣先の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男性視点では、男女差別はなく、女性でも積極的に発言をしていた。女性で管理職に就いている方も数名いたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自動車開発の中枢で、開発に携わることができる。また、ものづくりであるため、自分が開発に携わった自動車が組み上がり、実際に稼働するところを見る機...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを提案しても、コスト的な要因で一蹴されることがあった。他社が行っているような事例の場合でも、当グループで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に4回ほど面談があり、そこで身についたスキルや今後意識していくことなどを確認していきます。賞与もその面談で実績などの確認を行い決定されます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
10年超在籍していて、3箇所くらい職場が変わりましたが、本当に所属する部署で良い悪いが大きく異なります。なので、日産オートモーティブはこんな組...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
子会社ではあるものの、自動車の開発に関わる工場の機能以外は全て持っているので、良くも悪くも責任は取らずに済みながらも自動車開発に従事することな...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日産自動車株式会社と全く同じ業務を行い、同程度もしくは日産自動車よりも多くの責任を任される。
それにもかか...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職はほぼ全員が日産自動車本体からの転籍者、出向者で占められており、日産オートモーティブテクノロジーから...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給取得率は高く、当日に有給休暇を取得しても何も言われない。(部署にもよると思うが)
また、リモートワークも奨励されており、週2日ほどチーム全...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本的にはオンジョブトレーニングですが、自己研鑽の部分では色々と補助があったと思います。少なくとも通信教育は業務外の内容でも選択する事ができた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
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フリガナ | ニッサンオートモーティブテクノロジー |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,042人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大伴彰裕 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
電話番号 | 046-220-4770 |
URL | http://www.nissan-automotive-technology.com/ |
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