日産オートモーティブテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
日産本体の人が受ける教育を同時に受けることができるのと、オンデマンドやe-learningなどとても充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の教育は一律で規則を守って一通り教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あまり業務に関係ない知識を教わることが多い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育はあるがわかりにくく消化教育のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味がない教育を不用意に受けさせるのはどうかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育制度は比較的しっかりしている。
実務で英語を使用する機会が多く、管理職に就くためにはTOEICで特定の点数を採る必要があるため、英語への...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育は体系化されていて充実している。仕事内容によって教育内容も決められていて、意味のある教育になっていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職はほぼ全員が日産自動車本体からの転籍者、出向者で占められており、日産オートモーティブテクノロジーか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にはオンジョブトレーニングですが、自己研鑽の部分では色々と補助があったと思います。少なくとも通信教育は業務外の内容でも選択する事ができ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
TOEICの点数の目標を立てて、それを宣言通り達成するとその期の評価を上げれる。 新人研修が年間通じて結構ある。1ヶ月に2回以上ほど。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員教育に関しては、会社の協力体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員か自分でスキルアップに取り組む、自主...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社内(親会社含め)での教育がとても充実しており、入社から数年は様々な分野の基礎的な教育を自動的に受けることができる仕組みになっている。また...続きを読む(全211文字)

【良い点】
学ぶ姿勢があれば教育制度は充実しているし、優秀なエンジニアもたくさんいるので勉強できると思う。日産圏内の教育カリキュラムが多く利用できるのも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
配属前にそれなりの環境・端末で実際に操作などを教育してもらったりしたので、当時のそういった体制は割としっかりしていたと思います。スキルアップ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしております。希望をだせば自ら学べる環境であると思います。また、マニュアルや資料等充実しておりますので自分で調べて知見を増...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社の日産自動車と同じ研修を受ける機会があるなど教育体制は充実している。ただし、教育を受けたからと言って成長するわけではなく、学んだ事を実...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社により役職におうじたカリキュラムが準備されている。
自己啓発として通信教育や英会話教室を受講できる。なお、達成度によって会社からの補助が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育制度は本体と同じセミナーを受けることができる。また、子会社オリジナルの教育の設定もある。自分で受けたい教育を受けることも出来る。必須な教...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子関係部署は仕事量が多く、きちんと新人の面倒を見ずにいきなり仕事に取りかからせるため新人でも人によっては配属二...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計基準、開発フローがしっかりできている会社であり、ほぼ全ての業務がシステムとして出来上がっている。
故に担当の工数もある程度正確に見積もる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日産自動車の子会社ですが、市場に出る製品に直接携われるのでとても魅力があります。IDEASやNXの研修などが充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

昇級するには、まず昇格規準の講座を受けて、その試験や課題に対して合格点を満たさなければなりません。
不合格になると翌年に再受講することになりますので、...続きを読む(全156文字)

入社したころはそれほど教育体系は充実していませんでしたが、現在は日産本体と同等の教育を受講できる機会が用意されており、新人の1年目は30%は教育に出てい...続きを読む(全179文字)

とにかく、英語に力を入れています。
TOEICは強制的に年に数回受けることになります。
偉い人たちは、いい点を取らないと減俸です。
そのため、日常...続きを読む(全161文字)