日産オートモーティブテクノロジーの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

なぜ日産本社ではなく日産オートモーティブテクノロジーなのか、なぜ他のメーカーではないのかは考えておくべきであると考えられる。電気自動車のバッテリー開発をしたいのなら恐らく本社の方が良いだろうし、やりたい事と企業とのマッチングが取れているかは大事なのかなと思う。面接でも実際に聞かれることがあった。 説明会に参加し、実際の社員の雰囲気や業務内容等を知ることができた。実際に内部に入って何をやるのか等は聞かなければ中々見えてこない場所でもあるので、参加はメリットが大きいように感じた。 続きを読む

日産車にしかない特徴、日産自動車株式会社との違い、何をやりたいのか（これらは最重要） あとは自身の研究をどう生かせるかを答えるように、この企業の技術力を調べておくのも大事（自分はプロパイロットをやりたかったので、「今学んでいる光計測を用いて、高速に計測可能な光距離測定に応用したい」と答えた） 学部生は人によっては3年の年明けにテーマが決まると思うので、難しそうと感じるが、学部の講義で学んだ事を述べるといいかも。（テーマがそれ以前に決まって、研究が進めばそれを述べたほうがいい） 続きを読む

企業研究として大事なのは何をしている会社かをはっきりと理解することが大切。業種が思ったより難しい会社であり、親会社である日産自動車と一番といっていいほど身近な関係の会社であることと親会社の次に大きな会社ということを理解すること。会社として説明会で話を聞く限り、親会社とほぼ同じ仕事をしているように捉えられる。しかし、これはあっているが間違いでもある。まず大事なこととして、親会社の仕事を任される立場なのでモデルは決まっている前提である。これを踏まえたうえで、会社のために何をすべきかということを考えることが大切だと思われる。どのように上からの要求をこなすか、要求をこなしつつより良いものを作ることを考えることができるかが大切な点だと思われる。調べておいてよかったものとしてはやはり自動車のことを知っておくこと。また、今の売り上げの大部分を海外が占めていることも頭に置いたうえで子会社がベトナムにある理由なども理解することで面接官の考えをくみ取るとよい評価が得られるかと思われる。 続きを読む