この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今のハラスメント事情や育児と仕事の両立への理解の影響もあり、
女性の育児休暇への抵抗はほとんどないように見える。
男性の育児休暇も同様に取得...続きを読む(全90文字)
株式会社日産オートモーティブテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産オートモーティブテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今のハラスメント事情や育児と仕事の両立への理解の影響もあり、
女性の育児休暇への抵抗はほとんどないように見える。
男性の育児休暇も同様に取得...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性視点では、男女差別はなく、女性でも積極的に発言をしていた。女性で管理職に就いている方も数名いたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休などに対する理解はあるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に分け隔てなく業務を行ってたと思います。女性自体が少なかったこともあり、フォローされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術系部署で女性管理職もごくまれに存在する。女性だからといった区別等はなく、活躍している女性は多い。育休・産休なども申請通りとれる。
子育て・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
所属しているチームによるかもしれませんが、他のチームの方々が一時間ごとに、出かけます。何をやるのは知らないですけど、一応休憩のような時間が取れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
偶々女性が多い部署に在籍しましたが、申請さえすれば働く時間帯をずらしたり時短勤務にできる等、働くママにとっては比較的に働きやすい環境のように感...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
経験の無い仕事でも、業務体系がしっかりしており、正社員からのサポートもあり、働きやすいです。周りには長く勤められている契約社員の方も多くいらっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休も有り、産後の復帰もしやすい環境にある。復帰後も時短制度があり、希望すれば、ある程度時間に融通の効く部署に異動することも可能。女性の割合も...続きを読む(全187文字)
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女性の育休の取得には非常に理解があり、また復帰してからのフォローも充実しています。
また、時短勤怠やファミリーサポート休暇など、勤務体系や休暇取得に対し...続きを読む(全162文字)
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出産休暇、育児休暇、在宅勤務、時短勤務制度と、女性が出産育児をする上で恵まれた制度がたくさんあると感じています。また、部署によってはお子さんを育てながら女...続きを読む(全235文字)
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職場に女性は少ないですが、非常に働きやすい環境だと思います。
出産時は当然出産休暇がありますし、出産後も育児休暇を取得している女性社員が多数います。
...続きを読む(全173文字)
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男女比は部署や業務内容で偏りがありますが比較的女性でも働きやすい環境だと思います。女性でも十分に活躍できる職場だと思いますし実際に管理職をされてる方もいる...続きを読む(全167文字)
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会社自体、女性従業員が少なく周りは男性だらけだったせいか、優しく接してくれる人が多かった(例外もいたが)。よくどこの会社でも聞くような女性グループ同士のギ...続きを読む(全197文字)
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出産、育児に関しては休業中も給与、賞与共に支給されるので実に恵まれた環境と言えると思います。
出戻りで定着した方は見ていないので、2年ぶりに戻って仕事の...続きを読む(全151文字)
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私は女性ではありませんが,はたから見ていて,女性には働きやすい職場ではなかったかと思います。フレックスがあったり,休暇等も整備されていたのもあると思います...続きを読む(全171文字)
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育児休暇も取れ、現役ママもいました。
フレックスタイム制なのでコアタイムを過ぎれば帰れる事もでき、理解ある雰囲気でした(私のいた部署はそうでした)
キ...続きを読む(全204文字)
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女性の少ない会社でしたので、よくわかりませんが、
育児しながら働いている方もいたので、
そのあたりの制度はきちんと機能していたのだと思います。
女性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日産の子会社であることから、日産の事業の影響を受ける。
ただし、実際にその影響を大きく受けたと感じる経験はほとんどなく、
影響を受ける機会があ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助は最大4万円ほど支給されるため、生活の出費のなかでもかなり大きい家賃を2万円前後に抑えることも可能である。
支給条件や支給年数の上限等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日出勤は部署によりあるが、基本的にほとんどない。
むしろ、通常の業務時間内で作業を終わらせるように、という風潮が強いこともあり、実験も休日出...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はCADの検討をゴリゴリやる印象だったが、CAD業務は全てベトナムもしくは、サプライヤーに任せている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動をずっと希望したが、全く検討してくれる様子もなかった。
リーダー層は的確な指示を出すわけでもなく、雑...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、勤務時間がパソコンのログで管理されているため、サービス残業はない。また、深夜残業に厳しいため遅くても22時には帰れる。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
関わる人が多い分、やる気があれば多くの知見を得ることができると思う。また、大きな仕事を早い段階で任せてもらえるため仕事が好きな人にとってはやり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車というごく身近な商材でありながら、その仕組みや装備の概要をしれることは単純に面白い。
車産業での仕事の経験はものづくり業界に身を置く上で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
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フリガナ | ニッサンオートモーティブテクノロジー |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大伴彰裕 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
電話番号 | 046-220-4770 |
URL | http://www.nissan-automotive-technology.com/ |
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