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【良い点】
評価は年次に応じた物なので、長く勤めればある程度は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産子会社なので、そこそこはあ...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日産オートモーティブテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）
株式会社日産オートモーティブテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は65〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産オートモーティブテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日産オートモーティブテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日産オートモーティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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日産オートモーティブテクノロジーの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.0
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- 女性の働きやすさ
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日産オートモーティブテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年昇給が1回で賞与が2回(夏と冬)あります。評価制度に関しては、定量面と定性面を上司と一緒に年度はじめに設定します。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかりと評価をしてくれる評価に応じて給与、昇給額が決まるのは良い店。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風向き的に年々賞与が下...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はPC稼働時間に応じてすべて付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら残業して月給を上げようとする人が野放し。真面目に働く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均的だと思う
賞与も約5.5ヶ月分
残業代もしっかり反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまり大きくない
給与が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は親会社の日産と比べると少なく感じるが、他の業界と比べると少なくないと思う。評価制度の見直しにより、公平な評価になってきている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社に不満なく高い意識を持ち続けて自動車を開発した人には向いてると思う。中堅層クラスの人材が不足しているため積極的に昇格したい意志をアプロー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年に4回ほど面談があり、そこで身についたスキルや今後意識していくことなどを確認していきます。賞与もその面談で実績などの確認を行い決定されます...続きを読む(全132文字)
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親会社のNISSANに比べるとどうしても給与は低くなる。仕事内容としては自動車開発でそこまで大きく変わるものではないが、子会社の宿命としてどうしても給与...続きを読む(全160文字)
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年収は極めて低い。とにかく低くて昇給望めない。おそらく転職を考える社員の大半は給料が原因かと思う。
評価はとても面倒な評価方法で、毎年秋になると年間の目...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年収は、派遣社員という立場だったため文句は言えませんが、あまり満足はできなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は390...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、ボーナスは春冬合計で5か月ほど支給される。昇給に関しては、上司との面談で決定され、具体的には自分で課題と目標を考え、上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代前半の平均年収を20~50万程上回る金額を貰うことが出来る。
設計などの残業が多い部署であれば、恐らくそれ以上に収入があると考えられる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家族手当てがしっかりとあるため、家族持ちの方には良いと思います。また、住宅手当てもあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与体系は一般層は4ランク。4ランクのうち一番人数の多いランクから一つ上がるのに出世コースに乗れた人は10～12年、それ以外の99%は13～...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
業界内ではある程度高い水準だと思います。日産自動車の8掛けが基本ですがそれでも生活していく分には十分な金額です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義。
実力があれば評価されます。
設計者としての実力もですが、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力も重視されます。
うまくアピール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日産の子会社ということもあり、一般企業に比べては高い印象がございます。コロナ禍でボーナスの平均が下がったものの満額支給され、とても満足です。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度については明確なガイドライン、定量的な評価基準などがきまっているため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年年功序列制度が撤廃され、実力主義に移り変わった。
そのため、頑張った結果が評価される制度にはなってきている。
年収については、各種福利厚...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績給は年に２～４回上司と相談して決める個人の年間事業計画の達成度で決められますが、恣意的な評価を防止する仕組み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手自動車会社の子会社だけあって、最低限の年収は保証されている。
評価制度も年功序列制から成績重視に移行し始めている。
初任給も一般的な新卒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子会社なので、収入は派遣社員に劣ります。
ボーナスは2ヶ月半くらいはもらえたかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしなく...続きを読む(全207文字)
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日産オートモーティブテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
個人的にはあまり楽しいとは感じなかったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはサプライヤーとのやり取りが中心であり技術...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナになってからは一応リモートワークもありました。今はどうなっているかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が僻...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
私が勤務していたころは住宅補助などはあった。しかしこれには年齢制限がある。
それまでに職位をあげて給与を増やす必要がある。
色々な日産子会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本土日は休みを取れるため、ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給も事前に申請をすれば取得できる環境で、突発的な私情でも取得でき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自動車を開発していく上で、大事な部分に携わることができるのはすごくやりがいに感じましたし、学べることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別とはず、働きやすい環境であります。産休や育休、フレックスも導入しているため、時差出勤や在宅に切り替えて働いている方もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定して給料や賞与がもらえる点については迷う部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代という体力もあり時間もある時に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新型車の設計にたくさん関われるのはいいことだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1人で大きく設計についてこうしたいああ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の教育は一律で規則を守って一通り教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あまり業務に関係ない知識を教わることが多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司が気遣いをかなりしてくれる。
できないことはしっかりと一からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつひとり立ち...続きを読む(全119文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンオートモーティブテクノロジー |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,215人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大伴彰裕 |
| 本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地 |
| 電話番号 | 046-220-4770 |
| URL | http://www.nissan-automotive-technology.com/ |
日産オートモーティブテクノロジーは1985年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,215人です。
NOKIZAL ID: 1569758
