日産オートモーティブテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年に4回ほど面談があり、そこで身についたスキルや今後意識していくことなどを確認していきます。賞与もその面談で実績などの確認を行い決定されます。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事前報告することで、有給の取得は容易にできます。取りづらい雰囲気はなく、プライベートな理由（遊びなど）で取得している人も多数いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性視点では、男女差別はなく、女性でも積極的に発言をしていた。女性で管理職に就いている方も数名いたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自動車開発の中枢で、開発に携わることができる。また、ものづくりであるため、自分が開発に携わった自動車が組み上がり、実際に稼働するところを見る機...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを提案しても、コスト的な要因で一蹴されることがあった。他社が行っているような事例の場合でも、当グループで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子会社ではあるものの、自動車の開発に関わる工場の機能以外は全て持っているので、良くも悪くも責任は取らずに済みながらも自動車開発に従事することな...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職はほぼ全員が日産自動車本体からの転籍者、出向者で占められており、日産オートモーティブテクノロジーから...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は日産自動車株式会社とほぼ同程度のものが受けられる。特に、家賃補助は期間、金額ともに高水準で、貯蓄に回せるお金が増える。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日産自動車株式会社と全く同じ業務を行い、同程度もしくは日産自動車よりも多くの責任を任される。
それにもかか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給取得率は高く、当日に有給休暇を取得しても何も言われない。(部署にもよると思うが)
また、リモートワークも奨励されており、週2日ほどチーム全...続きを読む(全302文字)

【良い点】
エリアごとに差がありすぎる。
良いエリアに所属していれば評価されやすい。
マネージャーの好き嫌いで昇格するかしないか決まる
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は優しく比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるが、コミュニケーションが取れている部門も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
直属の上司は基本的によくしてくれて非常に面倒見がよく頼りになるところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったら相談して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・正社員は経験豊富な社長のすぐそばで働けるので、視座が上がる
・メンバーそれぞれが個性豊かで、尊重しあえる
・ビジネスマインドが高く、妥協がな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロパーばかりなので仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でサークル化しており、学生のビジネスごっこに近い営業所もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)