三菱電機照明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
照明業界はこれからも継続すると思うが、LEDの次となる照明が何かによって大きく成長具合が変わっていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
他社に比べて休みが多く休日は家族の人としっかり休暇が取れると思う。祝日も休みや夏期休暇、年末年始の休暇が長いので長期の旅行に行くことも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労働組合もあり、春闘もしっかり行われる。自動車業界に比べて給料は低いが福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
整形手当が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の辞令とたまにあるといい家庭環境の考慮も必要かもしれません。若い人の離職が多く、若手がいないのが気になる。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社の方と協働する機会や専門性が高い仕事に従事することもあるためやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
直接・間接系問わず働きやすい環境であり、出世している人も多いと思う。どの部署においても男尊女卑のような職場環境では無いと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休暇日数などの福利厚生、大手家電メーカーのグループ企業としての安定性を求めて入社を決意した。会社全体で有給休暇を消化するなどの取組みがあり、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが大手電機メーカーの子会社というブランド力の下で働ける点から安定性は高いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇を会社として消化する等の仕組みがあり、比較的休暇日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラツキがあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員寮が完備されている(単身者は毎月約12000円程度の家賃代)。有給休暇は部署にもよると思うが、50%以上は取得できると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員に対する研修制度、福利厚生、人材を育てようとする意欲がみられ、英語、MBAなど、やる気のある者にはチャンスが与えられていた。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で、若い年代だと毎年一律1万円の昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目標管理の制度や、人事評価が無かった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回の賞与が支給される。平均水準だと思う。業績による影響をよく受けて、昨年の業績によって賞与が決定。
残業代もしっかり貰える。だが出張を行...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分

私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。

昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キーエンスのいい点として、以下のような点が挙げられます。

1. 高い給与水準
• キーエンスは日本企業の中でもトップクラスの給与水準を誇...続きを読む(全865文字)

【良い点】
評価のサイクル、賞与の査定等は問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に対するペイが少ない、窓際族を少数のスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ものはいいようだが、残業で稼げるので稼ぎたい人に向いている
当時は定時後の方がゆっくり仕事してる人もいた
今も残業や休日出勤は多いかは良く聞...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い点などないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価はされないと感じました。頑張りすぎたり真面目な人は辞めたほうがいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は日経企業では指10本に入る高収入で、生活に困る事はまずない。
評価制度に関しても営業であれば営業成績が全てで、それがボーナス係数に反映...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時は平均かそれ以上だったと思う。役職が付くとグッと上がる。管理職になれば１０００万円は確実に超える。管理職以外は、残業代、休日出勤手当はき...続きを読む(全199文字)