キーエンスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業ありきの会社のため、子どもの病気などで早退などすると、上司によっては冷たく見られることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業ありきの業務量です。自分の業務タスクを完了しても他の業務を回されます。定時で帰ると人事考課に影響がでます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTなどはなく、見て覚えるが基本でした。教育プログラムをつくる動きもありましたが、教えた人の理解度は気にし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が堅調なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業務ありきなので仕事は選べない。また、新しいなにかをつくると...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が給与に反映する考えを踏襲しているため、通勤手当以外、特にありません。(給与はそれほど高くない)続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社の開発力が高いため、常に新しいモノに触れるきかいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品がドンドンでてくるので自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キーエンス資本の安心感。まず潰れることはない。多少社員は厳しい人が多いがパワハラチックなことは最近は受けなくなった。昔は殴ったり机を蹴り飛ばし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。常に進んで、自ら仕事を行う必要があり、裁量権があるのでバリバリ仕事をしたい人にはうってつけであろう。ただし、ゆっくり仕事...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多い。有給他社と比べて取得する雰囲気がないであろう。ただそこまで激しい雰囲気ではなく、皆進んで残業を行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社キーエンスの下請けなので、キーエンスが落ちぶれない限り、ずっと安泰です。キーエンスは急成長企業ですので、まず倒産することはないと思います...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)