この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は考...続きを読む(全211文字)
株式会社コマス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は、学生時代にソフトウェアのことは学んでませんでした。
そんな私ですが、基礎を学ぶ新人研修では先輩社員の方々が
1から10まで丁寧に教えてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に5日のリフレッシュ休暇が与えられた。製造業と違って、プロジェクト単位で勤務するので、お盆休みに連休があるわけではない。そのため、自分の好き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標面談シートを作成し、半期・通年の目標を立てます。上司との面談は賞与支給前に年2回あります。目標が達成できたかだけでなく、個人として組織のた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員自体はいい人が多いです。ある程度年が離れていても割と気軽に話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一応良くも悪くも少ないながらも定期昇給はあった。さらに昇給してもらおうとすると、役職を上げていってもらう必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては特に良いと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応表向きはフレックスタイム...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
私が入社した当時は女性の先輩が多くいました。妊婦の方もいましたが臨月で退職されてしまい、産休後に復帰した例は見ませんでしたが、今は産休後に復帰...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列の制度が多少残っているため、基本給与は年齢が上がるたびにわずかではありますが増えます。裁量労働制でフレキシブル手当が固定給でもらえるた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新人研修以降は特に研修制度などは整備されていません。若手のみ社内研修がある時もあります。突然、研修に力を入れる時期があったりするので一概には言...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
多数のプロジェクトを抱えている、かつ新しい事業にも積極的に手を伸ばしていると感じるので、将来的にも仕事は増えていくのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務は忙しいですがそれに比例した平均的な収入だと思いました。ボーナスは実績によって同世代、同じ立場の人同士でも2~3倍は差があったと思います。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新しいことに興味があり挑戦しようとするのであれば、それを評価する運営方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新人教育に精力的なプロジェクトは非常に手厚くフォローしてくれる。メンバー全員で新人を育てる風土が備わっているチームもある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
周りの社員が優秀だったため、わからないことがあれば自然と研修会のようなものが開かれていました。
ネットワークに強い社員、データベースに強い社員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格試験を受検するよう上司に言われるが、実際受検しなくても、資格取得しなくてよいなあなあな空気があり、上昇志向のない人間には居心地がよいかも。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
改善点にも記載しているが、とにかく残業時間が長いためプロジェクトメンバ全員で何とかやり遂げようとする一体感は感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アットホームな環境で、社員のかたとも良好化関係が築け、困っている社員がいた場合に、助け合う関係があった。確かに残業は多かったが、皆がプロジェク...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休を取得している人が2人いる。
女性が少ないながらも実際に制度を利用できる環境である。
また、他の開発グループの人と交流する場を会社として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修は2ヶ月近くしっかりやってくれるので、未経験でも安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員は忙しく、キャリア開発のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはないです。なかなかやりたいことがやらせでもらえず、残業代も出ません。みなしという形になっており、忙しい現場ではほとんどサービス残業に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
今までいてあまり成長性があると感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどんどん人が辞めていく。入って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入って勝手にどんどん覚えてといった印象が強かった。プロジェクトごとに言語やコーディン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与の内訳に不透明な部分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能ごとに給与が違うが、職能ごとの仕事の差があまりはっきりしておらず...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一月ほどの新人研修あり、言語に関して基礎から教えてくれる。
質問しにくい雰囲気はなく、キャッチアップも用意される。
ただ、自習は必要。
【気...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社コマス |
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フリガナ | コマス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1億4600万円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 叶内禎宏 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番18号 |
電話番号 | 045-477-3322 |
URL | https://www.comas.jp/ |
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