コマスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社員自体はいい人が多いです。ある程度年が離れていても割と気軽に話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一応良くも悪くも少ないながらも定期昇給はあった。さらに昇給してもらおうとすると、役職を上げていってもらう必要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点においては特に良いと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応表向きはフレックスタイム...続きを読む(全397文字)

【良い点】
多数のプロジェクトを抱えている、かつ新しい事業にも積極的に手を伸ばしていると感じるので、将来的にも仕事は増えていくのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務は忙しいですがそれに比例した平均的な収入だと思いました。ボーナスは実績によって同世代、同じ立場の人同士でも２～３倍は差があったと思います。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新しいことに興味があり挑戦しようとするのであれば、それを評価する運営方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新人教育に精力的なプロジェクトは非常に手厚くフォローしてくれる。メンバー全員で新人を育てる風土が備わっているチームもある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格試験を受検するよう上司に言われるが、実際受検しなくても、資格取得しなくてよいなあなあな空気があり、上昇志向のない人間には居心地がよいかも。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善点にも記載しているが、とにかく残業時間が長いためプロジェクトメンバ全員で何とかやり遂げようとする一体感は感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休を取得している人が2人いる。
女性が少ないながらも実際に制度を利用できる環境である。

また、他の開発グループの人と交流する場を会社として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
今までいてあまり成長性があると感じたことがない。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどんどん人が辞めていく。入って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入って勝手にどんどん覚えてといった印象が強かった。プロジェクトごとに言語やコーディン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与の内訳に不透明な部分がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能ごとに給与が違うが、職能ごとの仕事の差があまりはっきりしておらず...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一月ほどの新人研修あり、言語に関して基礎から教えてくれる。
質問しにくい雰囲気はなく、キャッチアップも用意される。
ただ、自習は必要。

【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通の資本が1/3程度入っていることもあり、経営的にも営業的にも安定しているという印象。その大企業資本であるが故に成長性という点では大きくは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休を実際に取得実績がきちんとある。
また時給制にはなるが時短勤務も存在しているようでした。
産休、育休を取得したからといって、降格等は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
今の時代には珍しく退職金制度もあり、安心して働ける。
有給も申請すればしっかり取れていた。
年に１回リフレッシュ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には土日はきちんと休めるのでそこはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、みなし残業制になっているせ...続きを読む(全224文字)

部署によりけりと言えそう。最近は新規開発が増えているので、面白みはあると言える。昔からの改造開発が続いているレガシーシステムの保守であれば面白みを感じるの...続きを読む(全114文字)

管理部部長の会社。
開発部門のことにも口出しし始め、現場は振り回されている。
適材適所な配置がされていないのでは？と思わざるを得ない。
管理職に向いていな...続きを読む(全154文字)

研修は2ヶ月間かけて行われ、業界未経験でも基礎的なスキルを身につけることが可能です。また、グループ研修ではひとつの課題を協力して取り組むため、プロジェクト...続きを読む(全151文字)

社内の各プロジェクト毎に、勉強会を行うような形を取っています。
その勉強会は、プロジェクト内の各チームのメンバーが自発的に主催するような形で行われている...続きを読む(全225文字)

配属されるプロジェクトによっては、毎日22時まで残業をするような状態が恒常化しているため、平日にプライベートを充実させるというのはなかなか難しい。
ただ...続きを読む(全180文字)

自分が勤めていたプロジェクトでは、残業で22時までの作業が恒常化していたのが最大の理由。
さらに、22時までの作業では残業代は発生しない(みなし残業代と...続きを読む(全177文字)

社員一人一人に対する教育体制は確立されております。
文系出身の私でも、3ヶ月間研修を行なった後、OJT研修も充実しております。
人間環境も良いです。
...続きを読む(全153文字)