コマスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
オフィスは、フリーアドレスせいとなっており、プロジェクトにもよるが、固定された席で仕事をする必要はなく、自由に座ることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自己申告で評価シートを提出し、それをもとに、上司と面談を行って、評価が決まる。しっかりとアピールするばがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しがよい
幹部社員との関わりが多い
懇親会で、話す機会が多い
面談でしっかりと話をすることができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修制度があるため未経験者でもOK。入社後も、スキルアップのための研修がある。この点は、入社前の情報とギャップはなく、制度がちゃんと機能している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトによって、稼働時間の多い少ないはあるが、22時以降に働く人は制度上ほとんどない。
遅くとも21時30分頃には終わる。
18時から...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属プロジェクトによってやりがいは左右されると想います。
新人配属の時は希望面談があり、勤務地も自宅をある程度は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標面談シートを作成し、半期・通年の目標を立てます。上司との面談は賞与支給前に年2回あります。目標が達成できたかだけでなく、個人として組織の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私が入社した当時は女性の先輩が多くいました。妊婦の方もいましたが臨月で退職されてしまい、産休後に復帰した例は見ませんでしたが、今は産休後に復...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年功序列の制度が多少残っているため、基本給与は年齢が上がるたびにわずかではありますが増えます。裁量労働制でフレキシブル手当が固定給でもらえる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新人研修以降は特に研修制度などは整備されていません。若手のみ社内研修がある時もあります。突然、研修に力を入れる時期があったりするので一概には...続きを読む(全292文字)

【良い点】
新人教育に精力的なプロジェクトは非常に手厚くフォローしてくれる。メンバー全員で新人を育てる風土が備わっているチームもある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格試験を受検するよう上司に言われるが、実際受検しなくても、資格取得しなくてよいなあなあな空気があり、上昇志向のない人間には居心地がよいかも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休を取得している人が2人いる。
女性が少ないながらも実際に制度を利用できる環境である。

また、他の開発グループの人と交流する場を会社とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一月ほどの新人研修あり、言語に関して基礎から教えてくれる。
質問しにくい雰囲気はなく、キャッチアップも用意される。
ただ、自習は必要。

【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休を実際に取得実績がきちんとある。
また時給制にはなるが時短勤務も存在しているようでした。
産休、育休を取得したからといって、降格等...続きを読む(全251文字)

管理部部長の会社。
開発部門のことにも口出しし始め、現場は振り回されている。
適材適所な配置がされていないのでは？と思わざるを得ない。
管理職に向いてい...続きを読む(全154文字)

仕事を通してたくさん学ぶことができました。その分過酷でしたが質のよい勉強が仕事をしながらできたように思います。この会社の人
々はプログラミングの質がい...続きを読む(全165文字)

ライワークバランスは人によっては保たれておりますが、あまり期待しないほうが良いと思います。ただ会社としては考えてくれているように重いました。女性も少ない...続きを読む(全168文字)

大手を相手にしていることもありとても、安定していると感じました。基本的にアウトソーシング会社なので、他社のアウトソーシング会社よりも質のよやさにこだわり...続きを読む(全160文字)

システムエンジニアでありながら、本人の意識が大切にはなると思いますが
出産や育児をしていくことが可能な環境と感じました。
時短勤務もありますし、制度...続きを読む(全167文字)

入社理由は、プログラマーとして色々経験が積めて自分自身の
スキルがつけることができると思ったためになります。
自社製品を作るわけではなく、下請けの会...続きを読む(全162文字)