セルシスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
・自社サービスを持っており、クリエイティブ領域に関わる仕事ができる点は魅力だと思います。
・職種ごとに専門性が求められるため、経験や知識を活...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休育休は当たり前にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職して忙しいチームに配属されたり配慮されているのか不明だった
忙しそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年間に四回の評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の回数は多いが昇給、昇進しない
回数が多い分負担
評価制度が不透明で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は申請したらとれるが、誰かが代わりにやってくれるわけではないので、自分で調整して休みのために残業する形でした
マネージャーは休日対応など...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自ら学べる環境と言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない
自分で動ける人、学べる人が求められる
受け身の人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
クリエーターに喜ばれる製品をつくっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業も手詰まり感があり、将来性を感じることができなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い人がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員と相性が合わないと待遇が改善されない
上司によってばらつきがある
業...続きを読む(全86文字)

ニッチではあるが、ツールとしてブランドが通っている商品が存在しているのは大きい。
ただし、それに甘んじた身の丈の合わない新規事業開発には目を覆いたくな...続きを読む(全182文字)

現在の取締役を見ても、当時いなかった方は一人しかいません。保守的と捉えられるかもしれませんが、役員がころころ変わるのが当たり前の業界にあっては安定してい...続きを読む(全370文字)

3ヶ月ごとに評価・目標シートを提出するが、業務の方針が決まる前に目標設定をさせられるため、詳細など書ける訳がない。結果、あいまいなシートを提出するしかな...続きを読む(全152文字)

業績悪化による希望退職制度に応募。今まではこんな制度は無く、いい機会だと思った。会社都合、退職金の割増、有給の買い上げ、転職支援会社の斡旋などの厚遇が得...続きを読む(全174文字)

2012年までは新卒を採用していました。通常のマナー研修の後、ジョブローテで配属部署以外をジョブローテし、他部署の業務を知ってもらうというのが趣旨でした...続きを読む(全198文字)

以前は産休後も働き易い雰囲気がありましたが、早期退職制度を行った去年末からは産休明けの女性社員は働きにくくなりました。実際、時短で就労することで人数が減...続きを読む(全234文字)

社内にて行動立案、予算化、他部門への協力依頼などプロジェクトの立ち上げを協業しながら目標を達成することにはとてもやりがいを感じる。
営業活動など基本的...続きを読む(全155文字)

相場に比べて低いです。
昇進や降格人事の頻度が高いですが、それが収入に大きな影響を与えることは少ないです。
ただし、リストラやそれまがいのこと、収入...続きを読む(全153文字)

独自性はあるし、やりがい面はまあまあなのではないでしょうか。
ただし、これも部門によりけりで、全社的には最近、事業内容のウェイトを変えようとして失敗し...続きを読む(全151文字)

割とお人よしが多いです。
部門やその部門長によって労働環境が左右されるので、一概に言えないところがあります。良いと思った部門も組織変更や人事異動で状況...続きを読む(全167文字)