セルシスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

ニッチではあるが、ツールとしてブランドが通っている商品が存在しているのは大きい。
ただし、それに甘んじた身の丈の合わない新規事業開発には目を覆いたくなる...続きを読む(全182文字)

現在の取締役を見ても、当時いなかった方は一人しかいません。保守的と捉えられるかもしれませんが、役員がころころ変わるのが当たり前の業界にあっては安定している...続きを読む(全370文字)

3ヶ月ごとに評価・目標シートを提出するが、業務の方針が決まる前に目標設定をさせられるため、詳細など書ける訳がない。結果、あいまいなシートを提出するしかない...続きを読む(全152文字)

業績悪化による希望退職制度に応募。今まではこんな制度は無く、いい機会だと思った。会社都合、退職金の割増、有給の買い上げ、転職支援会社の斡旋などの厚遇が得ら...続きを読む(全174文字)

2012年までは新卒を採用していました。通常のマナー研修の後、ジョブローテで配属部署以外をジョブローテし、他部署の業務を知ってもらうというのが趣旨でした。...続きを読む(全198文字)

以前は産休後も働き易い雰囲気がありましたが、早期退職制度を行った去年末からは産休明けの女性社員は働きにくくなりました。実際、時短で就労することで人数が減っ...続きを読む(全234文字)

社内にて行動立案、予算化、他部門への協力依頼などプロジェクトの立ち上げを協業しながら目標を達成することにはとてもやりがいを感じる。
営業活動など基本的に...続きを読む(全155文字)

割とお人よしが多いです。
部門やその部門長によって労働環境が左右されるので、一概に言えないところがあります。良いと思った部門も組織変更や人事異動で状況が...続きを読む(全167文字)

独自性はあるし、やりがい面はまあまあなのではないでしょうか。
ただし、これも部門によりけりで、全社的には最近、事業内容のウェイトを変えようとして失敗し、...続きを読む(全151文字)

相場に比べて低いです。
昇進や降格人事の頻度が高いですが、それが収入に大きな影響を与えることは少ないです。
ただし、リストラやそれまがいのこと、収入が...続きを読む(全153文字)