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株式会社セルシス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セルシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セルシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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セルシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セルシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社セルシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学べる環境と言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない
自分で動ける人、学べる人が求められる
受け身の人...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セルシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放任で仕事をやらせてくれる面がありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育的なものは基本的にはないので、自分から周りの方々に聞き...続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として何か積極的な支援をしているというよりは、開発者個人が何か取り組みたいものに対しては邪魔をしないという感じでした。Mac版の開発もしていたので、...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2012年までは新卒を採用していました。通常のマナー研修の後、ジョブローテで配属部署以外をジョブローテし、他部署の業務を知ってもらうというのが趣旨でした...続きを読む(全198文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は特に研修もなく、いきなり現場に出される。
    また、部署異動もよくあるので、自身で「こうゆうスキルが伸ばしたい」と考えておなかいと、どのスキルも中...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社的な教育制度や資格取得の奨励、補助制度は存在しません。
    業務的な教育は各部署方針により相違があり、詳細にマニュアル化されているところもあれば、かなり...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 内勤営業 非正社員

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    社内にて行動立案、予算化、他部門への協力依頼などプロジェクトの立ち上げを協業しながら目標を達成することにはとてもやりがいを感じる。
    営業活動など基本的...続きを読む(全155文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    やる気がある人に対してはどんどん仕事を渡していくので、本人の頑張り次第で、専門的なスキルもどんどん付けていける社風だと感じました。携帯やゲーム機、パソコ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 非正社員

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    技術職という仕事の性格上、エンジニアは仕事を続けていくため、たえず最新の技術を習得する必要性に駆られている。そのため、資格試験のための勉強が、技術をキャ...続きを読む(全548文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    非常に個人のスキルに任せた仕事のさせ方をしている。
    また、創業者が仕事に大して口をはさんでいるがそれが+にならず、仕事の進め方に対して-方向に作用して...続きを読む(全161文字)

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    セルシスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セルシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全153文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自社サービスを持っており、クリエイティブ領域に関わる仕事ができる点は魅力だと思います。
    ・職種ごとに専門性が求められるため、経験や知識を活...続きを読む(全217文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
    また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が...続きを読む(全257文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の範囲は広く、色々なことを任せてもらえる環境だと思います。自分の得意分野に限らず、興味や意欲があれば新しい業務にも挑戦できるため、スキル...続きを読む(全345文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務範囲が広く、自分の裁量でさまざまなことに挑戦できる点は評価しています。しかし、会社全...続きを読む(全714文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張っても頑張らなくも評価が変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は給与や待遇面に一定の納得感がありましたが、途中で...続きを読む(全724文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にフルリモート勤務で、出社の必要はほとんどありません。通勤時間がなく、自分のペースで働けるため、ワークライフバランスはとても良いです。...続きを読む(全466文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は申請したらとれるが、誰かが代わりにやってくれるわけではないので、自分で調整して休みのために残業する形でした
    マネージャーは休日対応など...続きを読む(全155文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエーターに喜ばれる製品をつくっていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業も手詰まり感があり、将来性を感じることができなかった続きを読む(全77文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間に四回の評価制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の回数は多いが昇給、昇進しない
    回数が多い分負担
    評価制度が不透明で...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て「自分次第」。

    大企...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人には任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
    資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
    教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
    ...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
    教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    セルシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セルシス
    フリガナ セルシス
    設立日 1991年5月
    資本金 1億円
    従業員数 95人
    代表者 成島啓
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15番7号
    電話番号 03-3373-9919
    URL https://www.celsys.co.jp/

    セルシスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。