回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフルリモート勤務で、出社の必要はほとんどありません。通勤時間がなく、自分のペースで働けるため、ワークライフバランスはとても良いです。...続きを読む(全466文字)
株式会社セルシス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルシスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にフルリモート勤務で、出社の必要はほとんどありません。通勤時間がなく、自分のペースで働けるため、ワークライフバランスはとても良いです。...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
休暇は申請したらとれるが、誰かが代わりにやってくれるわけではないので、自分で調整して休みのために残業する形でした
マネージャーは休日対応など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事が好きで好きでしょうがないという方にはうってつけかもしれません。
休日は基本的に休めてたと思うので、そこは良いところ
今はかなり浄化され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司にもよるが全体的に休みやすい雰囲気がある。リモートワークやフレックスも取り入れている。12時までに出社すれば遅刻扱いにならないので他の会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業種(部署)によってはフレックスで自由な時間帯に仕事ができます。また、よっぽど忙しい時期でなければ定時で退勤できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ネットワークの設計・構築について、裁量をもってまかせてくれ、成長につながった。上司は、エンジニア出身の優秀な人で、他部署との連携を密に行い、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きつい営業ノルマや長時間労働を強要はされないため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。(開発はまた別)また、皆が仲良くアットホームな...続きを読む(全233文字)
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ワークライフバランスは、部署で差があるものの比較的仕事は多いと思います。前記載の通り部署によっては土日連続で出社されている方や、休日に外部での講習やイベ...続きを読む(全186文字)
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フレックス制度を採用していたので、仕事時間の自由度はある程度
ありましたが、残業時間は部署問わず、多かったように思います。
人によっては休日出勤もか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・自社サービスを持っており、クリエイティブ領域に関わる仕事ができる点は魅力だと思います。
・職種ごとに専門性が求められるため、経験や知識を活...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く、自分の裁量でさまざまなことに挑戦できる点は評価しています。しかし、会社全...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
仕事の範囲は広く、色々なことを任せてもらえる環境だと思います。自分の得意分野に限らず、興味や意欲があれば新しい業務にも挑戦できるため、スキル...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくも評価が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は給与や待遇面に一定の納得感がありましたが、途中で...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職して忙しいチームに配属されたり配慮されているのか不明だった
忙しそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自ら学べる環境と言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない
自分で動ける人、学べる人が求められる
受け身の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間に四回の評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の回数は多いが昇給、昇進しない
回数が多い分負担
評価制度が不透明で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クリエーターに喜ばれる製品をつくっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業も手詰まり感があり、将来性を感じることができなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社セルシス |
|---|---|
| フリガナ | セルシス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 成島啓 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-3373-9919 |
| URL | https://www.celsys.co.jp/ |
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