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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
株式会社セルシス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルシスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職して忙しいチームに配属されたり配慮されているのか不明だった
忙しそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供が生まれた人は育児休暇や時短を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と比較すると安い気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にフルリモートが可能になったため家庭がある方もそうでない方も働きやすくなりました。オフィスで働きたい方は通勤してもよく、働き方を...続きを読む(全184文字)
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特に男女の区別はなかったが、女性の労働環境を向上させるような仕組みはなかった。
周りで育児休暇、時短労働などをしている人はいなかった。
社長は早く子...続きを読む(全184文字)
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以前は産休後も働き易い雰囲気がありましたが、早期退職制度を行った去年末からは産休明けの女性社員は働きにくくなりました。実際、時短で就労することで人数が減...続きを読む(全234文字)
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基本的に実力が重視されているので女性の上司も多く、男女の比較はあまり感じられませんでした。ただし比較がない分仕事が多忙な時等は深夜までの作業はあります。...続きを読む(全170文字)
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女性が多く活躍していると思います。出産後ももどってくる方も多く、融通のきいた勤務体系なども相談によっては可能なようです。ただし、男性については、厳しいた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・自社サービスを持っており、クリエイティブ領域に関わる仕事ができる点は魅力だと思います。
・職種ごとに専門性が求められるため、経験や知識を活...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート勤務で、出社の必要はほとんどありません。通勤時間がなく、自分のペースで働けるため、ワークライフバランスはとても良いです。...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくも評価が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は給与や待遇面に一定の納得感がありましたが、途中で...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
仕事の範囲は広く、色々なことを任せてもらえる環境だと思います。自分の得意分野に限らず、興味や意欲があれば新しい業務にも挑戦できるため、スキル...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く、自分の裁量でさまざまなことに挑戦できる点は評価しています。しかし、会社全...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
年間に四回の評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の回数は多いが昇給、昇進しない
回数が多い分負担
評価制度が不透明で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は申請したらとれるが、誰かが代わりにやってくれるわけではないので、自分で調整して休みのために残業する形でした
マネージャーは休日対応など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い人がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員と相性が合わないと待遇が改善されない
上司によってばらつきがある
業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自ら学べる環境と言えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない
自分で動ける人、学べる人が求められる
受け身の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社セルシス |
|---|---|
| フリガナ | セルシス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 成島啓 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目15番7号 |
| 電話番号 | 03-3373-9919 |
| URL | https://www.celsys.co.jp/ |
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