この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は今年から制度見直しでなくなってしまったが、給与は平均よりも高いため、満足している。
残業は他の企業より多いと思うが(通常8時ー10時くらいまで...続きを読む(全170文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
株式会社リクルートキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は今年から制度見直しでなくなってしまったが、給与は平均よりも高いため、満足している。
残業は他の企業より多いと思うが(通常8時ー10時くらいまで...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職はしましたが、後ろ向きな理由ではなく、会社の看板なしでどこまで通用するか試してみたかったからであり、今でも大好きな会社です(リクルートのHR部門と統合...続きを読む(全180文字)
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給与水準はかなりいい会社です。
業界柄、様々な企業の年収情報が見れますが、みんな自社は悪くないと認識していると思います。
ただし、評価制度は同じ部署で...続きを読む(全177文字)
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契約社員比率が増え、将来的に優秀な社員が減っていくことが予想されたため。また給与的な魅力はあったがそれも薄れつつあるため。パフォーマンスを上げるためのノウ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は期待しないほうがいい、給料に全てこみこみで入ってます。
女性はとくに働き方をしっかり自分でコントロールしないと飲み込まれます、勢いだけでいって...続きを読む(全161文字)
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クライアントと顧客に左右されるビジネスなので、ワークライフバランスを
きちんととるにはマネジメント層に行く必要があると思います。
なので、残業は会った...続きを読む(全157文字)
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部門によると思う。
体育会気質、皆イケイケで合わないひとは本当にあわない。
5〜10年で転職が普通、残っている人は仕事ができないという社風。
独立こ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は金銭的なものはほどんどない。
産休復帰したあとの時短もあるが、見なし残業で年収を稼いでいるぶん、時短は非常に金銭的に下がる。しかしながら目標金...続きを読む(全152文字)
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月額33,40,45、賞与は80~150×2回。その他にキャンペーンなどで数一万位を毎月貰える。
ただし土日含め毎月80~100時間は残業がある。
そ...続きを読む(全155文字)
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面倒見のよい管理職クラスの人間が多く、のみ等も気軽にいける。
前向きな社風、人間が多く、明るい雰囲気。仕事内容もおおむね感謝されることが多く、そこにやり...続きを読む(全160文字)
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給与は、大学の同期などと比べるとかなりよかったと思います。
商社とかコンサル、外資金融は別にすれば、メーカー等よりはよかったのではないかと。
ただし、...続きを読む(全215文字)
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キャリアアドバイザーは毎日だいたい20時~22時の間くらいの帰宅でした。
時短のママ社員も活躍しており、環境としてはよかったと思います。
平日と土日の...続きを読む(全256文字)
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産休育休はしっかり取れるが、サービス業のなので土日・夜間の対応もあり、時短勤務者の業務は回りの社員がサポートするため周囲へのしわ寄せで成り立っている。
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昨年給与テーブルが変わり、ほとんどの社員が給与ダウンした。評価制度も変わり、業績軸一本での評価になるため、半期毎の予算達成度合いで年収が大きく変わる。
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夫の海外転勤に帯同するためで、会社に不満があるので辞めたわけではありません。2005-2007年にかけて大量の中途採用を行い女性の占める割合も多くなり、現...続きを読む(全177文字)
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期待役割グレード制。役割に応じて給与のレンジが定まっている。自分は営業系のマネージャーをやっていた。当時は20名ほどの営業マンを束ねていたので、役割として...続きを読む(全157文字)
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研修体制は整っています。
リクルートの教育プログラムも受けられますし、それに加えて会社独自の教育プログラムもありました。
新人教育のみならず、リーダー...続きを読む(全159文字)
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4日以上連続で有給をとると会社からお金をもらえるなど有給の取得に関しては会社としても推進している。普段の出勤も私用があるときに有休を取るなどはしやすい。労...続きを読む(全172文字)
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20代のうちは同年代と比べると非常に高い年収をもらえる。ただ、家賃補助など福利厚生面はメーカーと比べて整っていないため、実際に可処分所得の差は額面よりも少...続きを読む(全188文字)
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対人折衝能力を高めることができる環境である。若いうちから企業の経営者や事業部門長と話をする機会があり、営業としての対応力や度胸が身に付く。会社としては教育...続きを読む(全159文字)
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経営者は非常に暖かく、社員のことを考えていることを感じる。しかし経営と現場の間に立つ管理職は玉石混合であり、本当に優秀な人もいる一方で上からおりてくる指示...続きを読む(全152文字)
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育児休暇出産休暇については取得している人が非常に多く、復帰してくる女性も多くいる。ただ仕事はハードワークなのでなかなかきついと思う。出産育児等なければ男女...続きを読む(全169文字)
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自分で考えた企画は、言い出しっぺがプロジェクトリーダーと言わんばかりに任せてくれます。主体的に仕事をしたいかたには最高の環境だと思います。営業は確かに厳し...続きを読む(全165文字)
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性別問わず営業職は売上を求められるため、終電近くまで残業をしている社員が多数いた。
リクルートの社風を受け継いでいるので、残業とはいえどんよりした空気で...続きを読む(全189文字)
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年に一度の「アニバーサリー休暇」という制度があり、一週間~10日間ほどの休暇が取れる、というものです。
休暇は個人で楽しむのも良し、社内で仲が良い人達と...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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