リクルートキャリアの評判・口コミ一覧（全2521件） 96ページ目

誰もが知っている会社
リクルート厳しい業界でありますが
困難なことや迷う時もありますが
仕事のやりがい面白みは頑張り次第でいくらでも上がっていきます...続きを読む(全158文字)

社内制度は充実していて、部活動、食堂等、同僚とコミュニケーションを気軽に楽しく取れる制度が多い。
強制される感じも受けず、簡単に利用できるのもうれしいと...続きを読む(全162文字)

よく言えばOJT、悪く言えば放置されるが、好きなようにやらせてくれるので頭を使って仕事をするのが好きな方にはお勧め。
あと、周りがそれなりのビジネスレベ...続きを読む(全153文字)

出産育児を経て復帰している女性が多数いる。女性の人でもマネジメントにチャレンジできたりと素晴らしい制度が多数ある点は働いていて安心感がある。時短制度で復帰...続きを読む(全155文字)

仕事を割り切らない限り、ワークライフバランスはないと思った方がいいです。ただ、長時間の残業が問題になり、退室時間が管理されるようになってきたので、以前より...続きを読む(全189文字)

中途入社が多く、ハンデは特にないイメージでしたが、プロパー社員同士の上下の結束が固く、実際はプロパー社員のほうがかなり有利でした。年齢が同じでもかなり差が...続きを読む(全157文字)

相場よりは基本給がかなり高いが、成果を出していなくてもあまり年収が下がらず、頑張って成果を出した人にとっては非常に不満の強い評価制度。年功序列色が強く、実...続きを読む(全153文字)

感謝しかない。バイト契約社員でしたが、この後も7社を転職で渡り歩き、今は経営コンサル・講演家・作家として自由な人生を送らせて頂いてます。本も「小さな会社☆...続きを読む(全241文字)

人の人生を決める仕事なので、責任感も大きいが、上手くいったときの達成感ははかりしれません。
報酬が分かり易くやりがいはありますがとにかく勤務時間が長い。...続きを読む(全174文字)

労働時間について、以前は21～22時まで残業するが多かったが最近は以前に比べて残業が減ってきているとのこと。社員の定着率を考えてのことと思われる。社内応募...続きを読む(全166文字)

社内のシステムが一定の時間になると作動できなくなり、一定の残業抑止効果はあると思う。また、平日は忙しくても休日はしっかりと休みが取れるので、その点ではよか...続きを読む(全156文字)

多くの企業の経営層と話ができるのは魅力的である。また企業の戦略・課題に触れられることは大変興味深いものであった。会社としても成果を出した人にはしっかり評価...続きを読む(全154文字)

なんと言ってもカスタマーの人生の転機に関われる仕事なので、大変だが非常にやりがいがある。しかし結局は営業会社である為、数字を取るのか、カスタマーサイドの意...続きを読む(全161文字)

個人裁量が大きく、担当企業に対し提供価値をフルに考えることができる。企業の採用が成功した後、その企業との成長を共に感じることができる点もやりがい。社員のモ...続きを読む(全159文字)

業界最大手で、今後もたぶんそのままでいけると思う。もちろん他社の追随を受けていますが、そのあたりは何とか成長し続ける人材が揃っていると思う。仕事に真面目で...続きを読む(全158文字)

身につくのは何事にも前向きに言い訳せずがんばれるといった泥臭いヒューマンスキル。特別な知識・専門性とかはあまり関係ない。知識があっても達成しない人はいるし...続きを読む(全167文字)

入社2～3年すれば600万円くらいにはなる。達成すればインセンティブもあるので、上乗せも。普通に貯金もできるし満足な環境です。ただし、上司への報告・連絡・...続きを読む(全187文字)

当然だが定年まで長くいる社風ではなくて、いずれはほとんどの人たちが他の企業で活躍していくように促されているところがあった。若くて健康であればいいのだが、1...続きを読む(全157文字)

・上司に気兼ねなく意見を言える環境で、働きやすい。
・中途入社の受け入れに関しても、研修、OJTを通して教育されるので、
立ち上がりも速い。
・年...続きを読む(全161文字)

●残業が多く、プライベートとの両立が難しい。●四半期ごとの数字必達文化で、有給休暇を取得するのも、まずは目標達成ありきの考え方であり、休みにくい。●会社の...続きを読む(全155文字)

社長も含め上司を「さん」付けで呼び合うなど、フラットな関係性。
人として信頼できないような人間性の社員はおらず、信頼関係は強い。
顧客に向き合う意識も...続きを読む(全199文字)

若い人にとっては給与は高いと思う。賞与は自分の業績によって変わってくるので、実力次第でだいぶ変わってくる。昔は27才くらいでマネージャーになれたが、現状で...続きを読む(全163文字)

若い人にとっては待遇はいい。同業ではトップクラスだと思う。それによって人材の流出に歯止めがかかっているようなもの。労働環境も昔は長時間労働が常態化していた...続きを読む(全153文字)

特に研修は期待しない方がいい。全社研修とかあるが、特に大したものではなく、それによってスキルアップできるものではない。新人はロープレなどを行うが、それ以降...続きを読む(全169文字)

社風的に目上の人にでも思ったことを言える環境はあるので、自分の意見をどんどん言いたい人には向いている環境。むしろ自分の考えを持っていなかったり主張しないこ...続きを読む(全153文字)