この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤している...続きを読む(全161文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与に関しては、夏と冬の年2回しっかりとあった。ガスという基盤が安定している業種のためかそこはしっかりしていて良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上長は快く後押ししてくれた。また、退職した後のことも心配してくれて、退職までの引き継ぎなど、業務に関することにも相談に乗っ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実態...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コンプ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする雰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづらく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や効率化がされておらず、部署ごとにバラバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしてる。基本給も高く問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はちゃんとしてるが、上司が残業時間等を誤魔化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事や総務はしっかりしている。意見もそこには通りやすい。ただ別部署でハズレの先輩上司に当たると最悪。会社は大きいがローカル企業体質が抜けてない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本繁忙期以外は土日祝休み。水曜ノー残業デー。強制退社。繁忙期やイベントの時は土日祝出勤になるが、代休や振休、残業となってちゃんとしている。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりし過ぎてる。給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが、超体育会系のゴリゴリ営業会社。事務方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大元はガス会社だか、それ以外にも多角的な業種があってお金もある、頑張り次第で給与は若いうちからいっぱい貰える。業種は多いが特に優れているという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業が楽しければいい会社。日進月歩、社会人として通用する人材になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部下から尊敬される上司はあまりいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。本社所在地である静岡県で茹で蛙になりたいのなら良い。定年退職時に詰むことになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財流出の原...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ない。各種手当も廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与水準が低い。人材流出・採用難の原因であるため改めた方が良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力がなく実績がなくとも女性であだけで昇給、昇格の機会がある。逆ジェンダー差別。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考えは直した方...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,938人 |
売上高 | 2315億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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