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家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
株式会社TOKAIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。
申請しないともらえない。
すぐにもらえないこ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助など福利厚生は整っていると感じるため、場所さえ考えなければお金もたまるし良いと感じる人が多いと思う。続きを読む(全60文字)
社宅や寮など、住環境に対しての手当てが厚い印象。続きを読む(全24文字)
社宅があり、家賃が実質ただなのは強いと思う。続きを読む(全22文字)
福利厚生として、自社が展開してる宅配水サービス、結婚式場などがあり、それが利用できるそう。続きを読む(全45文字)
フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
全国転勤があるため、家庭を持ってからが心配です。(転勤なしで働きたい場合、エントリーの段階で選択できますが、転勤なしを希望すると落選する可能性があると聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。各種手当も廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与水準が低い。人材流出・採用難の原因であるため改めた方が...続きを読む(全82文字)
福利厚生は社宅制度や、通勤手当、社会保険、介護制度など充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている。休みはほぼほぼきっちり取れるが、配属している事業部や部署によって異なる。現場で働いている人たちは急にお客...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じる。残業代も別途支給、資格補助もあり合格すれば全額補償、社宅もほぼ無料で住める。社内制度として
禁煙があげられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳までは借上社宅が用意されているため暮らすことには全く困らない。あとは企業型拠出年金や保養地など他の企業にもあるようなものが揃っている。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種レジャー施設や様々な商品の割り引き購入などができる。又、労働組合もあり労金などからの借り入れも楽にできる。自社商...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東証一部だけあり基本的な福利厚生は整っている。業務改善も行われているので、残業時間も減らす努力も見られ、残業代もしっかりと払われる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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休暇制度はしっかりしているが、有給休暇をとれる雰囲気はない。労働時間は部署によっても異なるが時間外労働が常態化しているため、時間外手当がすべてつく事はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務委託での仕事なのでひとを誘いその人が稼げると自分にもインセンティブという形で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはある優待航空券の福利厚生がない。
それを重要視して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、有給取得はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はないと思ったほうがいい。
福利厚生も社員のためではなく、トップのために導入しているも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点
職場内でトラブルが起きた際には、会社が比較的しっかり対応してくれた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。また夏期、冬季の長期休みに加え、リフレッシュ休暇も取得できたので、特に休暇を重視する方はワークライフバランスが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、有給全消化させていただけました。また、健康診断も受けることができました。期間内に誕生日を迎えた方は粗品と、淡路島へのバスツ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。