回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月45時間に頑張って収めるはたらきかたです。
当社の福利厚生は非常に充実しており、特に住宅支援制度が魅力的です。家賃が6万円以下の場合は全...続きを読む(全398文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TOKAIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月45時間に頑張って収めるはたらきかたです。
当社の福利厚生は非常に充実しており、特に住宅支援制度が魅力的です。家賃が6万円以下の場合は全...続きを読む(全398文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)
家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。
申請しないともらえない。
すぐにもらえないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助など福利厚生は整っていると感じるため、場所さえ考えなければお金もたまるし良いと感じる人が多いと思う。続きを読む(全60文字)
社宅や寮など、住環境に対しての手当てが厚い印象。続きを読む(全24文字)
社宅があり、家賃が実質ただなのは強いと思う。続きを読む(全22文字)
福利厚生として、自社が展開してる宅配水サービス、結婚式場などがあり、それが利用できるそう。続きを読む(全45文字)
フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
全国転勤があるため、家庭を持ってからが心配です。(転勤なしで働きたい場合、エントリーの段階で選択できますが、転勤なしを希望すると落選する可能性があると聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。各種手当も廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与水準が低い。人材流出・採用難の原因であるため改めた方が...続きを読む(全82文字)
福利厚生は社宅制度や、通勤手当、社会保険、介護制度など充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている。休みはほぼほぼきっちり取れるが、配属している事業部や部署によって異なる。現場で働いている人たちは急にお客...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じる。残業代も別途支給、資格補助もあり合格すれば全額補償、社宅もほぼ無料で住める。社内制度として
禁煙があげられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30歳までは借上社宅が用意されているため暮らすことには全く困らない。あとは企業型拠出年金や保養地など他の企業にもあるようなものが揃っている。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、各種レジャー施設や様々な商品の割り引き購入などができる。又、労働組合もあり労金などからの借り入れも楽にできる。自社商...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東証一部だけあり基本的な福利厚生は整っている。業務改善も行われているので、残業時間も減らす努力も見られ、残業代もしっかりと払われる。
【気に...続きを読む(全196文字)
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休暇制度はしっかりしているが、有給休暇をとれる雰囲気はない。労働時間は部署によっても異なるが時間外労働が常態化しているため、時間外手当がすべてつく事はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフラ業なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を下に見ている社員もいて、顧客に聞かれるのではないかと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修だけであれば、とても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかりで、実際の支店と本社のどのような研修をした...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がありません。課長、支店長は本社から詰められ、疲弊しています。平社員で働いているのが一番良い会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業は寮があり安く住める。住宅手当、退職金、持株会、確定拠出年金あり。看護休暇もあるので子育て中でも安心。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪事業所は飲食店や食堂が近くにないので、お昼は建物に入ってるコンビニか持参する必要がある。住宅手当は入社3年目...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワーク手当(月5,000円)が支給される点はありがたいと感じました。また、通勤が必要な場合は通勤手当も別途支給されるため、出社時の交...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について充実しているとは言えず、私の勤務時には健康診断の案内などはありませんでした。後から社員の方に確認...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手企業に未経験からでも配属できたりすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携不足が目立つ。
コーディネーターのお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
就業ルールはありません、
有給もないです。
退職時に残業代請求している人もいました。払われたかは分かりません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生はなし。正社員なら何かしらあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし。
しいて言うことがあるのなら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくに福利厚生は何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるので副業可能や、家賃補助などがあれば良いかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに加入しているので大抵のことは割引きがききます(店舗の制限有)
外食が中心の方やカラオケによく行く方などは嬉しい福利厚生かもし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お金をもらって長期休暇がとれるリフレッシュ休暇
個人に割り振られる個人予算があり、あまり行きたくない飲み会でも会社のお金で参加できる。
【気...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2448億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。