新光電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
光センサの開発・設計・製造を行っていて、需要は大いにあると思います。また、最近では新しく開発センターも設立した点が良いと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートタイマーは必ず定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は暗黙の了解で20時まで強制残業で、残業代は全部出なくてみ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
オフィスや作業現場や食堂はとても綺麗でした。また、電子回路やはんだ付けの知識や技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みが多く、自分の生活やライフワークを取れると思って
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが均等ではなく、どこか体力精神とも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価に関係なく、社員全員が会社の日とか誕生日、それ以外で食べ物がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーと、技術職は評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても静かな環境なので、仕事は集中して出来ると思います。また、パワハラや暴力は無いと思うので、その点はやりやすいと思います。パート同士の団結力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日出勤が無くて、休みの日は自由に出来る点がとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜8時までは必ず残って働かなければ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給消化がしやすい
誕生日ケーキがある
センサーの日と言うのがあり、更にケーキが貰える点
社員旅行もあり、会社負担が大きいので気軽に参加できる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
暴力によるいじめが無いことです。又、比較的個人プレーのような気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で休憩中でもおし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性は事務員か製造にしかしませんでした。事務は生産の管理や営業の補助等です。
しかもそのほとんどが派遣やパートのメンバーでした。昨今叫ばれてい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)