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株式会社うるる

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うるるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社うるるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うるるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うるるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

うるるの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

うるるの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

うるるの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

うるるの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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うるるの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社うるるの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価をしてくれる会社。
昇給機会が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと550万円が限界
スペ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社うるるの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入られるかどうかが全てです。
    反対意見を聞き入れない会社風土なので、風通しの良い会社を探しているならこの会社はやめたほうがいいと思...続きを読む(全178文字)

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    株式会社うるるの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲良し経営であるため、上層部はお決まりの面々だけでほぼつっかえており、ポジションがあがる隙間がない。組織もふえていかないために、中間ポジショ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社うるるの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全評価性(コンピテンシー+歩合)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給なるものは存在しない。
    当時はみなし残業だった。
    生活...続きを読む(全192文字)

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    株式会社うるるの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事評価というか人事異動などが謎です。
    突然入ってきたばかりの方が上司になったりとよくわかりません。
    正直その人に能力があるかどうかは謎で、近くにい...続きを読む(全174文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    うるるの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社うるるの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    説明会

    「仲間と共に何かを成し遂げる」という企業文化を非常に大切にしているらしい。“うるる”という社名も、エアーズロックから由来を取っているらしく、チームワークに...続きを読む(全97文字)

    株式会社うるるの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    説明会

    主婦の方々の力を駆使した業務委託事業をおこなっている。shuftiというマッチング、顧客に合わせたBPO事業、Crowd Generated Servic...続きを読む(全127文字)

    株式会社うるるの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    “うるるスピリット”という福利厚生があり、ナナメンターというものに役員を指名することができる。事業部を超えたキャリア相談が可能。続きを読む(全64文字)

    株式会社うるるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークと出社のハイブリッドを採用している。続きを読む(全25文字)

    株式会社うるるの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新規事業に沢山手を挙げていくと、裁量権を持って働きやすい。新卒3年目からキャリアアップが見込める。続きを読む(全49文字)

    株式会社うるるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性もたくさん活躍しているとホームページにあった続きを読む(全24文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価指標が明確であること。
    MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社iDAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
    残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は100%出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年5000~8000円程度の昇給があった。
    残業代も1分単位ですべて支給がされた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なOKRでの評価でした。
    上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    うるるの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社うるる
    フリガナ ウルル
    設立日 2001年8月
    資本金 9億4669万7000円
    従業員数 108人
    ※子会社含む、2018年3月末日時点
    売上高 19億600万円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 星 知也
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目12番1号KDX晴海ビル9F
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 553万円
    電話番号 03-6221-3069
    URL https://www.uluru.biz/
    うるるは2001年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は108人で、売上高は19億600万円になります。平均年収は553万円で、従業員の平均年齢は34.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1315594

    うるるの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。