うるるの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時給がよく、社会貢献に繋がる仕事なので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には急な組織編成で全く違う部署に仕事だけ持っていか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の積極的な活用をアピールしてるが、その皺寄せに対するフォローはなし。女性の活躍ももちろんあるが、お気にい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような異常な一体感があった。仲良い会社です、というアピールはする割に仕事は縦割りで周りのフォローは一切なし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休みもとれてよさそうだが、アルバイトなのに23時まで残業はあたりまえ。終電がない時間まで仕事してもタクシー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
主力事業は伸びており粗利など利益率もいい

サービスによって利益率は違うが創業当時から人力を使ったITSaaという点外れておらず、労働力不足解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金や積立は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や積立は無い
住宅手当もなく在宅手当も月5000円のみ
週四回リモートだと定...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様に伴走して行けるのはやりがいとなる一方、コンサ？ティングではないにもかかわらず、必要以上のことまで求められる場面がある続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給取得や夏季休暇取得への障壁がない
理由も私用のためで問題なく通る
上司にメッセージを送り承認を得るだけなので、最悪前日でも取得可能。
体調...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働くママ多くおり、
子供の熱により在宅切り替え、当日時間休、当日欠勤なども許される社風

みんな納得してるので特に肩身の狭さもない
カバーし合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上期下期で個人の人事評価がかなりしっかり行われる
項目ごとに自己評価を行い、直属の上司、部課長、人事、役員とすり合わせを行い、給与テーブルがき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)