うるるの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時給がよく、社会貢献に繋がる仕事なので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には急な組織編成で全く違う部署に仕事だけ持っていか...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に偉そうな態度。平社員と腹を割って話します、というアピールのみで、結局は仲良い社員、お気にいりの社員にだけコミュ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような異常な一体感があった。仲良い会社です、というアピールはする割に仕事は縦割りで周りのフォローは一切なし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は休みもとれてよさそうだが、アルバイトなのに23時まで残業はあたりまえ。終電がない時間まで仕事してもタクシー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金や積立は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や積立は無い
住宅手当もなく在宅手当も月5000円のみ
週四回リモートだと定...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主力事業は伸びており粗利など利益率もいい

サービスによって利益率は違うが創業当時から人力を使ったITSaaという点外れておらず、労働力不足解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給取得や夏季休暇取得への障壁がない
理由も私用のためで問題なく通る
上司にメッセージを送り承認を得るだけなので、最悪前日でも取得可能。
体調...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上期下期で個人の人事評価がかなりしっかり行われる
項目ごとに自己評価を行い、直属の上司、部課長、人事、役員とすり合わせを行い、給与テーブルがき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様に伴走して行けるのはやりがいとなる一方、コンサ？ティングではないにもかかわらず、必要以上のことまで求められる場面がある続きを読む(全68文字)

【良い点】
きちんと評価をしてくれる会社。
昇給機会が年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと550万円が限界
スペシ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)