うるるの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

「仲間と共に何かを成し遂げる」という企業文化を非常に大切にしているらしい。“うるる”という社名も、エアーズロックから由来を取っているらしく、チームワークに...続きを読む(全97文字)

主婦の方々の力を駆使した業務委託事業をおこなっている。shuftiというマッチング、顧客に合わせたBPO事業、Crowd Generated Servic...続きを読む(全127文字)

“うるるスピリット”という福利厚生があり、ナナメンターというものに役員を指名することができる。事業部を超えたキャリア相談が可能。続きを読む(全64文字)

リモートワークと出社のハイブリッドを採用している。続きを読む(全25文字)

新規事業に沢山手を挙げていくと、裁量権を持って働きやすい。新卒3年目からキャリアアップが見込める。続きを読む(全49文字)

幅広い業界と関わる事ができるので良いと思う続きを読む(全21文字)

福祉系の事業もおこなっているため将来性がある続きを読む(全22文字)

福利厚生はととのっていると社員が言っていた続きを読む(全21文字)

女性もたくさん活躍しているとホームページにあった続きを読む(全24文字)

新卒1年目から施策提案や実行が任され、成長機会が豊富続きを読む(全27文字)

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)