投稿日: 2024年12月13日
【安定したボーナスで満足度UP!】【22卒】三井住友ファイナンス&リース株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1201>(立教大学/女性)
三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立教大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 入社予定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒であっても賞与は年2回、6ヶ月以上はほぼ確実にいただけるそうです。配属先の部店の目標達成度により、多いと2年目でも額面200万円ほどいただけるとOGから聞きました。 また、一般職であっても6ヶ月以上のボーナスがいただけるそうです。月給は高くないものの、ボーナスが安定しているので給与に不満を言う人はいないとお聞きしました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】他の大手企業と比較しても遜色ない福利厚生だとお伺いし、魅力的に感じた。特に総合職は8割ほどの住宅補助、一般職でも4万円の住宅補助がでるとお聞きしたのが良かった。他にもベネフィットスーテーションという外部の福利厚生を利用することができ、遊園地や映画館が安くなる制度もあるとお聞きしました。就労環境についても、雑談をする人が少なく静かな環境でお仕事ができていると聞いた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】og訪問でお聞きした方の入社理由は①福利厚生や給与が良い②事業内容に魅力を感じた③社員の雰囲気が良かった、の3点だとお伺いしました。入社後のギャップとしては、①ミスをしても案外どうにでもなる②会社は怖いところだと思っていたが皆が優しくて穏やかな人が多い③部署によって業務内容の難易度が異なるのに、給与形態は同じであることに驚いた、の3点をお伺いした。
企業文化
回答なし
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三井住友ファイナンス&リース株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(賃貸業)の 学生からの評判・口コミ
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,282人 |
売上高 | 2兆2674億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘正喜 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 916万円 |
電話番号 | 03-5219-6400 |
URL | https://www.smfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577042