三井住友ファイナンス＆リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与は悪くない。良くもないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースは税務会計においてメリットなく斜陽ながら、コーポレート営業で偉...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生が充実、給料がいい、働きがいがある。
社会的信用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う、人事の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は産休や育休を取る先輩があまりいなかったため妊娠を機に退職したが、今は産休や育休も取りやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全68文字)

これ以上、給料が上がる見込みがなかったから。リース会社以外で他にやりたい事があった為。人間関係がうまくいかなかった為。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井住友銀行や住友商事という親会社からの転籍や出向、中においては旧銀リース、旧商リース、旧キャピタル出身、そして...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の人も温厚な人が多く、居心地はいい。
が私には少し刺激不足に感じる。
また、これと言ったスキルが身につくでもなく今後のキャリアに不安を感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いので、働く環境としてはあまり不満はないものの、部長級は頭の固い人や部下を駒として見ている人間もいる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・安定しすぎていて頑張る理由が分からなくなってしまったから。それなりに頑張らなくてもそれなりにいい給料をもらえる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
金融なので具体的な製品を扱っているわけではなく、良くも悪くも契約書がすべてです。それが物足りなく思い、メーカーに転職しました。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、ワークライフバランスを重視して働ける。結婚してお子さんがいる女性は産休育休も時短も急な休みも比較的取得しやすいの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は、あまりないです。強いて言うなら、残業があまりない。ただその分給料が下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それなりに良い額の給与、賞与、手当(家賃補助等)が得られる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系でない同業会社の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与待遇は悪くありません。有給休暇も取得しやすくなっていますが、忙しくて取れないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年々昇進が難しくなっている。かつては部長補佐までは、年功序列で昇進していたが、近時は定数管理されている。上が詰まっており、若手に不満が溜まっ...続きを読む(全177文字)

当時は事務職の離職率が高く、すぐに後輩指導に当たる必要があり、余裕の無い日々が続いた。リース会社なので自社製品がない、怒鳴る上司がいる、社内イベントが少...続きを読む(全156文字)

仕事内容
物を販売する会社ではないことと、設備投資のファイナンス付が主な業務。現在の日本において必要不可欠までにはなったものの、業界的に地位が低く、銀...続きを読む(全239文字)

やはり三井住友の子会社という要因もあり、社風は色んな意味で考え方がとても固く古く保守的です。所謂住友色が非常に強い会社です。上層部はかなり古いなと思いま...続きを読む(全840文字)

やはり銀行系の子会社ということか、上しか見ていない上司の下についたため、退職。部下を自分の使い捨ての駒としか思っていない。懐刀に徹することができる人間、...続きを読む(全202文字)

・労働環境、仕事内容、人間関係
→今年度に入ってから所属チームの人員削減に伴い、業務量が増加。それでいて、上司は有効なフォローをせず、見て見ぬふり。ま...続きを読む(全158文字)