この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産仲介業者にしては珍しく住宅手当が出ていた。その他、車の持ち込み費用や交通費なども出ていたが微妙な金額だった。
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株式会社フォーメンバーズ 報酬UP
株式会社フォーメンバーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーメンバーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーメンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
不動産仲介業者にしては珍しく住宅手当が出ていた。その他、車の持ち込み費用や交通費なども出ていたが微妙な金額だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は初め派遣社員から入ったので、その時のお給料のときはやはり高時給でした。社員になってからの年収は、営業であれば同業他社と同じくらいかと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、給料があがります。
上司になる人間にも変わり、部下に売り上げを上げる人もいれば、折版で分ける人もいます。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れる人は、稼げるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者向けの職場ではありません。かなりのスキルが必要とされますし、その割...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業ノルマがそれ程厳しくない。
基本的には、従業員は、中途で採用(中高年)が、多いので、人生経験豊かな良識のある方とお仕事が出来ます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍当時は、宅建を取得することに熱心だが、その内容は過去問を本社で毎週受けるということでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手のショッピングモール内での営業活動が出来る為、他にはない集客方法がある点。経験豊富なスタッフが多い為、未経験でも学べる点は多い。
また、契...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店長がパワフルな方でやりがいを感じたがひとによっては、高圧的に感じていた様子。私自身は営業に対しての姿勢や接客の対応が勉強になった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に残業は少ない不動産会社だと思います。成績優秀なかたでも、残業よりも、休日出勤をして対応をしていることのほうが多いです。繁忙期はそれなりに...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良い意味で幹部の方たちが女性には優しく、産休や育休も取っている人も良く見ます。子供のことで緊急に帰宅する場合などにも、会社の風土としてもそうい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
店頭での集客が出来るのは良かった。また店頭で集客した顧客は成約率も高かった。店頭のポップなども事務員さんが作成してくれてたのでそこは良かった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長が休みの日などは自由に伸び伸び過ごせた。タイムカード等が無かったので色々とザル
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時に帰ることは可能です。ワークライフバランスは大事ですよね。ただ繁忙期になると全体的に営業さんの数も足りてなかったので残業はそこそこあるかと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きちんと定時に終えられるのでその点は自分自身の仕事を業務時間内にやり遂げれば心配ないかと思います。無理して残業をいいつけられることもありません...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お客様へのお声掛けを通じて、顧客獲得のステップを学ぶことができます。最初は勇気がいりますが、そのうち肌感覚でコミュニケーションが身についてきま...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初は年俸のため毎月の給料が固定される
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が開けると年俸制から歩合に変わる。
ここで年俸を維持で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はあまり基本給が上がらず、昇給も少ない
長くいればそれなりにもら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社フォーメンバーズ |
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フリガナ | フォーメンバーズ |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9899万3000円 |
従業員数 | 24人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 矢野晃教 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番7号 |
URL | https://f-members.co.jp/ |
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