フォーメンバーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍当時は、宅建を取得することに熱心だが、その内容は過去問を本社で毎週受けるということでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手のショッピングモール内での営業活動が出来る為、他にはない集客方法がある点。経験豊富なスタッフが多い為、未経験でも学べる点は多い。
また、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
店長がパワフルな方でやりがいを感じたがひとによっては、高圧的に感じていた様子。私自身は営業に対しての姿勢や接客の対応が勉強になった。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本当に残業は少ない不動産会社だと思います。成績優秀なかたでも、残業よりも、休日出勤をして対応をしていることのほうが多いです。繁忙期はそれなり...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い意味で幹部の方たちが女性には優しく、産休や育休も取っている人も良く見ます。子供のことで緊急に帰宅する場合などにも、会社の風土としてもそう...続きを読む(全262文字)

【良い点】
店頭での集客が出来るのは良かった。また店頭で集客した顧客は成約率も高かった。店頭のポップなども事務員さんが作成してくれてたのでそこは良かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長が休みの日などは自由に伸び伸び過ごせた。タイムカード等が無かったので色々とザル
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時に帰ることは可能です。ワークライフバランスは大事ですよね。ただ繁忙期になると全体的に営業さんの数も足りてなかったので残業はそこそこあるか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きちんと定時に終えられるのでその点は自分自身の仕事を業務時間内にやり遂げれば心配ないかと思います。無理して残業をいいつけられることもありませ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様へのお声掛けを通じて、顧客獲得のステップを学ぶことができます。最初は勇気がいりますが、そのうち肌感覚でコミュニケーションが身についてき...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)