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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で幹部の方たちが女性には優しく、産休や育休も取っている人も良く見ます。子供のことで緊急に帰宅する場合などにも、会社の風土としてもそう...続きを読む(全262文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーメンバーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーメンバーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーメンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で幹部の方たちが女性には優しく、産休や育休も取っている人も良く見ます。子供のことで緊急に帰宅する場合などにも、会社の風土としてもそう...続きを読む(全262文字)
【良い点】
浜松・遠州地方にとって、遠鉄百貨店は「地元の顔」のような存在です。駅前立地でアクセスも良く、地元のお客様に親しまれているため、売場に立っていて...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると全体的に低水準であると感じています。特に基本給のベースがもともとかなり低めに設定されているため、定...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年4月23日【良い点】
ネームバリューがあるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方には、所得面や、福利厚生の面で正社員の方との開き...続きを読む(全180文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、気に入られれば過ごしやすいが給料はかなり低い。
またCADの開発メーカーに吸...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
若いうちは、金融関係ということもあり、少ない方であるが、年を重ねるごとにきちんと増えていくところ。また、新人でもある程度ボーナスがもらえるとこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在籍当時は、宅建を取得することに熱心だが、その内容は過去問を本社で毎週受けるということでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のショッピングモール内での営業活動が出来る為、他にはない集客方法がある点。経験豊富なスタッフが多い為、未経験でも学べる点は多い。
また、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店長がパワフルな方でやりがいを感じたがひとによっては、高圧的に感じていた様子。私自身は営業に対しての姿勢や接客の対応が勉強になった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に残業は少ない不動産会社だと思います。成績優秀なかたでも、残業よりも、休日出勤をして対応をしていることのほうが多いです。繁忙期はそれなり...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
店頭での集客が出来るのは良かった。また店頭で集客した顧客は成約率も高かった。店頭のポップなども事務員さんが作成してくれてたのでそこは良かった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不動産仲介業者にしては珍しく住宅手当が出ていた。その他、車の持ち込み費用や交通費なども出ていたが微妙な金額だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長が休みの日などは自由に伸び伸び過ごせた。タイムカード等が無かったので色々とザル
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時に帰ることは可能です。ワークライフバランスは大事ですよね。ただ繁忙期になると全体的に営業さんの数も足りてなかったので残業はそこそこあるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は初め派遣社員から入ったので、その時のお給料のときはやはり高時給でした。社員になってからの年収は、営業であれば同業他社と同じくらいかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと定時に終えられるのでその点は自分自身の仕事を業務時間内にやり遂げれば心配ないかと思います。無理して残業をいいつけられることもありませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社フォーメンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーメンバーズ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9899万3000円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 矢野晃教 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目20番7号 |
| URL | https://f-members.co.jp/ |
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