バリューデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内雰囲気は優しく、男女関わらず休暇も取りやすい環境。人事方面からの改革も徐々に進んでおり、今後もっと働きやすい環境になる気がする。コロナ禍以...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビジネスモデルとしては一周してしまった感があるが、上層部がアグレッシブに自らどんどん変化しようという姿勢が見えるので、期待が持てると思う。。。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニューノーマルな働き方を目指して改革中。在宅ワークにしっかり対応しており働きやすい。社内SNS含めたコミュニケーションツールが充実しており、出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の裁量権を持って仕事を割り振られるため、多少のやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部の上司がチェックや...続きを読む(全307文字)

【良い点】
キャッシュレスの勢いもあって、売上は自然と右肩上がりになって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内や海外で大きなチャンスが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の接待費という形の請求書の多さ、予算を湯水のようにつかいベンダーへ丸投げした開発...続きを読む(全312文字)

国内の主要業種でのトップクラスの企業はほぼ導入が進んでおり、規模的な大きな伸びは無いと考えます。この為海外での展開が図られていますが不透明感は否めません。...続きを読む(全345文字)

ワークライフバランスは自分次第。特に営業でコネクションを多数持ち、自身で稼げる自信のある人は向いていると思います。何をしていても、してなくても問題ないでし...続きを読む(全353文字)

経営陣、管理職はクレジットカード会社出身者が大半。基本的に、人柄の良い方ばかりで、お酒のコミュニケーションも多い会社。お酒が飲めない方にはちょっとつらいか...続きを読む(全167文字)

個人の裁量が大きく、自由に意見を交わせる風土。社員同士の仲が良く、飲み会も多い。ただし、基本はハードワーク。ギフトカードを日本に広める、とか飲食やアパレル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、協力し合っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、ムリやムチャを振られることも多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いろいろな作業、いろいろな部署とかかわることができるので知り合いは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
が、人間関係が複雑なところも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手キャリア等に配属してもらえると聞いたので、経験を兼ねて入社。
結果としては大手キャリアに配属してもらえたので、その点は満足している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務の経験を積みたかったので入社を決めましたが、入社前よりは確実に事務スキルがアップしました。ただ、派遣先によるので派遣元の会社で何かをしてく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
選考の際、一次から最終まで面接官が全員良い雰囲気で、こんな上司に囲まれて働きたいと思い入社を決意しました。入社後もその印象は変わらず、退職前ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング！マーケティング！とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まともな人が少ないと思って入社したが実際のところ先輩はまともで人格者ばかりだった。
結婚率が高いかも。そして結婚後に退職する率も非常に高い。退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を選べると聞かされて入社したが、新卒は勝手に配属先を決められる。
1から5までの職能レベル...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い風を吹かせていきたいと口語していたが、実際はある一定の役職以上の方だけで馴れ合いっ子している感じでしかなかった。続きを読む(全78文字)