バリューデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内雰囲気は優しく、男女関わらず休暇も取りやすい環境。人事方面からの改革も徐々に進んでおり、今後もっと働きやすい環境になる気がする。コロナ禍以...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビジネスモデルとしては一周してしまった感があるが、上層部がアグレッシブに自らどんどん変化しようという姿勢が見えるので、期待が持てると思う。。。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度の裁量権を持って仕事を割り振られるため、多少のやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部の上司がチェックや...続きを読む(全307文字)

【良い点】
キャッシュレスの勢いもあって、売上は自然と右肩上がりになって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内や海外で大きなチャンスが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の接待費という形の請求書の多さ、予算を湯水のようにつかいベンダーへ丸投げした開発...続きを読む(全312文字)

【良い点】
会社がキャッシュレス業界の波に乗って右肩上がりではあり、思った以上に企業導入の数やスピードが早い。ある程度業務フローも出来上がっているので、何...続きを読む(全323文字)

国内の主要業種でのトップクラスの企業はほぼ導入が進んでおり、規模的な大きな伸びは無いと考えます。この為海外での展開が図られていますが不透明感は否めません。...続きを読む(全345文字)

経営陣、管理職はクレジットカード会社出身者が大半。基本的に、人柄の良い方ばかりで、お酒のコミュニケーションも多い会社。お酒が飲めない方にはちょっとつらいか...続きを読む(全167文字)

個人の裁量が大きく、自由に意見を交わせる風土。社員同士の仲が良く、飲み会も多い。ただし、基本はハードワーク。ギフトカードを日本に広める、とか飲食やアパレル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給申請もしやすい。残業も強制ではないので、帰りやすいし誰もそれに対して文句など言わない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エンジニアスタッフは派遣先のカレンダーによる。工場系は比較的休みが多い印象。残業は配属部署によって違う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先の会社に寄るところが大きいと思うが、有給は申請通りに取れたためありがたかった。担当者とも適度な距離感で、申請や何かあった際の要望も伝えや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦向けの求人が多く、勤務時間・残業時間などかなり考慮された求人が多いにも関わらず、他社よりも時給高かったのでとても満足していました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため評価しづらいが、
問題のあるプロジェクトにアサインされた場合、相談しても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務時間：休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分...続きを読む(全567文字)

【良い点】
案件によるところが多いが、残業もあまりなく、仕事のプライベートはしっかり分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はきちんととれるし、時間外労働に関しても１分単位で時間外手当がつくため、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コーディネーター職だと仕事の予定によって時間をずらして出勤や比較的残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと残業は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)